目前仍未有官方公布的確切日期；事實上，政府的對外溝通再次陷入停滯，令人聯想起昔日「換屆尾聲」時的狀況。然而，政界私下已見端倪，也預期國務院港澳辦主任夏寶龍應該快將訪澳。去年大約這個時候他也曾視察澳門，所以這並非甚麼新鮮事。
但當前的情況與以往不同：今年首五個月，特區政府多名司長頻繁上京參與各類會議；同時，經濟財政司司長一職已出缺近兩個月，至今仍然懸空。
在體制上，填補此空缺本應是行政長官的職責；但在實際上，無論是特區還是中央政府，似乎對於維持自治的政治符號都不太着緊。或者恰恰相反，他們正有意無意地展示著這套機制究竟是如何（無法）運作。
夏寶龍於下周初抵澳，預計下周末將公布接替戴建業的人選。這種從屬架構的特點，是責任環環相扣：從經財司到政府總部，再到中聯辦，向上匯報至港澳辦，最終直屬國務院及習近平。如果經濟適度多元化和橫琴發展繼續停滯不前，勢必引發軒然大波。
外界深知，在經濟多元發展前景蒙上陰霾的背景下，經濟財政司司長一職性質敏感且日益重要。繼張永春轉任立法會、黃少澤調任行政法務司、陳子勁執掌保安司後，今次任命亦標誌著新一屆政府班子的第三次人事變動。
這項抉擇背後還隱藏著另一個關鍵問題：是否要繼續維持一個缺乏政治敏銳度且毫無商業經驗的「官僚政府」？
橫琴發展亦是戰略重點的一個難題。中央對這項看來困難重重的投資計劃施加了巨大壓力。在這種情況下，決策寧可「遲而正確」，也不要「早而草率」。歸根究底，這更多是結構與理念的問題，而非單純的職位命名。
這項抉擇背後還隱藏著另一個關鍵問題：是否要繼續維持一個缺乏政治敏銳度且毫無商業經驗的「官僚政府」？當初選擇岑浩輝出任行政長官，是看中他受過嚴格法律訓練，習慣將政治角力與經濟利益集團拒之門外了；但他對政府運作不甚了解，這意味著，必須在他身邊安排一群熟悉政府運作的官員。
任期即將過半，現在有必要反思：若管治團隊中無人懂商業與市場，無人了解如何促成公共規劃與私人投資的結合，亦缺乏對勞動力培訓及消費趨勢的敏銳觸覺，經濟適度多元化又該如何實現？
將這個重擔全部推給未來的經濟財政司司長，既不公平亦不切實際。與其如此，夏寶龍倒不如直面這種結構性（不）決策的癥結。如果發展計劃持續受挫，單單歸咎於地方政府已毫無意義。
