A Sands China conquistou recentemente 14 prémios nos “Employee Experience Awards Hong Kong 2026”, graças à sua estratégia de recursos humanos abrangente, eficaz e inovadora, destacando-se como a empresa com mais prémios este ano entre muitas organizações de renome de diversos setores. Esta conquista demonstra plenamente o forte reconhecimento internacional do desempenho excecional da empresa em matéria de estratégia de recursos humanos, desenvolvimento de talentos e experiência dos colaboradores.
Sands China tem vindo a investir recursos de forma consistente ao longo dos anos para contribuir para o desenvolvimento de Macau, ajudando a cidade a tornar-se um polo de atração de talentos internacionais de alto nível e defendendo a política de “Construir Macau através da Formação de Talentos”.
A empresa conquistou recentemente 14 prémios nos “Employee Experience Awards Hong Kong 2026”, graças à sua estratégia de recursos humanos abrangente, eficaz e inovadora, destacando-se como a empresa com mais prémios este ano entre muitas organizações de renome de diversos setores.
Esta conquista demonstra plenamente o forte reconhecimento internacional do desempenho excecional da empresa em matéria de estratégia de recursos humanos, desenvolvimento de talentos e experiência dos colaboradores.
Realizada a 26 de junho de 2026 no Hotel ICON, a prestigiada cerimónia de entrega de prémios e jantar de gala reuniu mais de 150 líderes e profissionais de RH de toda a região de Hong Kong para homenagear as organizações que colocam as pessoas no centro das suas estratégias e que estão a criar locais de trabalho inclusivos e preparados para o futuro.
“The Employee Experience Awards” são organizados pela Human Resources Online, uma plataforma líder na área dos recursos humanos na Ásia, e têm como objetivo reconhecer os líderes do setor e as empresas empenhadas em criar experiências de qualidade para os colaboradores.
As candidaturas são avaliadas por um painel de especialistas seniores em recursos humanos, provenientes de diversos setores, com base em quatro pilares fundamentais: liderança, formação, envolvimento e aquisição de talentos.
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Aclamado como o único programa de prémios de RH da região, sujeito a revisão por pares e dedicado exclusivamente à experiência dos colaboradores, este evento realiza-se anualmente em Hong Kong, Singapura, Malásia, Tailândia e Indonésia, o que reflete o seu amplo reconhecimento e alcance na Ásia no domínio dos recursos humanos.
Entre os inúmeros prémios que a Sands China recebeu este ano contam-se o “Employee Experience Awards Grand Winner”, a Triple Crown of Employee Excellence, quatro prémios de ouro, sete prémios de prata e um prémio de bronze, abrangendo uma vasta gama de categorias, desde a cultura empresarial, a experiência dos colaboradores e o bem-estar dos colaboradores até ao desenvolvimento de talentos e à experiência de recrutamento.
Estes prémios constituem uma verdadeira prova do papel de liderança da Sands China na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, bem como das suas notáveis conquistas na criação de um ambiente de trabalho excecional que promove o bem-estar dos colaboradores e incentiva o desenvolvimento de talentos a longo prazo.
Um dos pontos altos da edição deste ano foi a introdução da categoria “Triple Crown of Employee Excellence”, que reconhece as organizações que demonstraram excelência consistente ao conquistarem, pelo menos, um prémio durante três anos consecutivos. A Sands China foi nomeada entre os vencedores da “Triple Crown”, juntamente com a Airport Authority Hong Kong, a Cordis Hong Kong, a HK Express Airways, a HKT e o OCBC Bank (Hong Kong).
Paulo Cheong, vice-presidente sénior de recursos humanos da Sands China Ltd., afirmou: ” O talento é fundamental para o desenvolvimento de uma empresa e uma força motriz essencial para o crescimento a longo prazo de uma cidade. A Sands China sempre adotou a política de “Construir Macau através da Formação de Talentos” e está empenhada em criar um ambiente de trabalho que valorize o desenvolvimento integral, a diversidade, a inclusão e a excelência.”
É para nós uma grande honra receber 14 prémios, incluindo o título de Grande Vencedor, na edição deste ano dos “Employee Experience Awards Hong Kong”. Este reconhecimento não só reflete os resultados notáveis da nossa estratégia de recursos humanos abrangente, como também constitui um incentivo e uma motivação para continuarmos a progredir e a fomentar o talento em Macau.
“Agradecemos sinceramente ao Governo da RAE de Macau e a todos os setores da sociedade pelo seu apoio de longa data, bem como a cada um dos membros da nossa equipa que tem estado connosco ao longo dos anos. A Sands China continuará a implementar iniciativas eficazes e de excelência na área dos recursos humanos, com vista a apoiar o crescimento dos membros da equipa, contribuindo simultaneamente para o desenvolvimento de alta qualidade dos talentos de Macau e para a diversificação económica moderada da cidade.”
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Graças à sua estratégia e desempenho excecionais em matéria de recursos humanos, os reconhecimentos da Sands China neste domínio incluem a atribuição, mais uma vez, da prestigiada certificação “Top Employer” pelo Top Employer Institute, uma das entidades certificadoras mais conceituadas a nível mundial no que diz respeito a estratégias de recursos humanos, passando a integrar o grupo de 2 500 outras organizações certificadas em todo o mundo.
É o segundo ano consecutivo em que a empresa recebe esta distinção, na sequência do marco alcançado no ano passado, quando se tornou o primeiro operador de resorts integrados na região da Ásia-Pacífico e a primeira empresa do setor do turismo e dos serviços de Macau a obter a certificação, o que destaca o rigoroso cumprimento das normas internacionais por parte da empresa na sua estratégia de recursos humanos.
Enquanto maior empregador privado de Macau, a Sands China há muito que considera a formação de talentos um pilar fundamental na promoção da diversificação económica de Macau e tem sempre investido recursos para apoiar plenamente a orientação política do Governo da RAE de “Construir Macau através da Formação de Talentos”.
Ao longo dos anos, a Sands China tem vindo a implementar de forma consistente iniciativas inovadoras e centradas nas pessoas na área dos recursos humanos, com o objetivo de promover um ambiente de trabalho saudável, acolhedor, eficiente e inclusivo.
Através de políticas competitivas de remuneração e benefícios, de um sistema abrangente de desenvolvimento de talentos e de diversas oportunidades de formação, a empresa tem como objetivo melhorar constantemente as competências profissionais e as perspetivas de desenvolvimento de carreira dos membros da equipa.
No final de 2025, a Sands China tinha ministrado mais de 22,6 milhões de horas de formação aos seus colaboradores. A empresa conta atualmente com mais de 28 000 colaboradores, dos quais mais de metade trabalha há 10 anos ou mais, o que demonstra a forte confiança e o reconhecimento da sua cultura empresarial entre os colaboradores.
