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Impulsionar o Emprego Pleno e de Alta Qualidade

Leong Sun Iok, Federação das Associações dos Operários de Macau (FAOM)

Com o início do 15º Plano Quinquenal do país e do 3º Plano Quinquenal da RAEM, a economia de Macau entra numa fase crucial de transformação e modernização. Face à popularização da tecnologia de informação e à nova conjuntura de desenvolvimento económico, a Comissão de Formação Profissional e Orientação de Emprego da FAOM adotará o “investimento nas pessoas” como estratégia central.

Promover o progresso contínuo da sociedade e ajudar os trabalhadores a manterem a competitividade é um tema vital de reflexão para o setor laboral. É necessário “investir nas pessoas”, o que exige a participação e o esforço conjunto do Governo, de todos os setores da sociedade e dos residentes.

Para articular com a estratégia de desenvolvimento da RAEM e implementar o espírito do “Congresso dos Trabalhadores” do ano passado, promovendo a construção de uma “ecologia de emprego e desenvolvimento profissional” mais adequada ao desenvolvimento de Macau e às necessidades dos residentes, a nova Comissão de Formação da FAOM avançará com 3 tarefas centrais, incluindo:

Atualizar a estrutura de formação, focando nas indústrias “1+4”: otimizar as plataformas de formação da FAOM, unindo o Governo, as empresas e a sociedade para criar, com precisão, mais projetos de formação e certificação profissional que satisfaçam as necessidades sociais e elevem substancialmente a competitividade dos residentes.

Aprofundar a integração entre indústria e educação, inserindo-se na conjuntura nacional: promover o modelo de “cooperação escola-empresa e integração indústria-educação”, unindo as empresas para proporcionar aos jovens e trabalhadores de Macau oportunidades de aprendizagem e prática úteis ao desenvolvimento da carreira, dedicando-se a formar uma equipa de talentos qualificados de alta qualidade para a RAEM.

Otimizar o apoio ao emprego e elevar a capacidade de adaptação: melhorar de forma abrangente os serviços de apoio ao emprego, elevar a eficácia da formação e do encaminhamento profissional, ajudando com precisão os trabalhadores a adaptarem-se às necessidades de modernização industrial e elevando efetivamente a qualidade global do emprego dos residentes.

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