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應向誰說:勿著重薪金

周俊元*

今年,本澳就業環境狀況差,失業率上升、畢業生找工難。勞工局推出多項計劃,穩定本澳的就業市場。有企業則表示,應屆畢業生尋找工作不要著重薪金,應該看重職場就業前景和工作是否適合自己。不要著重薪金,這應向畢業生說?還是向家長說?

中國人傳統「養兒一百歲,長憂九十九」,傳統華人社會的父母為子女事事關心(操心)。以下的經歷,有同感嗎?

1.中學畢業生選擇大學學科,家長普遍會問,畢業後可以做甚麼?而不是關心這個選擇對個人成長有何作用。

2.大學畢業後找的第一份工作,家長普遍會問的第一條問題,薪金是多少?第二條,每年有幾多日大假、甚麼福利?或許會問多句,轉政府工容易嗎?

當然,薪酬福利是選擇工作的重要考慮,尤其是在這個貴為全球人均GDP第二高的城市(曾經)。今年,不失為一個好時機,年青人思考人生方向,作生涯規劃。 澳門,曾經的紙醉金迷之地,沒有遊客時變回一條小漁村。「等到風景都看透,也許你會陪我看細水長流」。

*《澳門平台》中文編輯

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