Elon Musk diz que trabalhar remotamente é “fingir” que se trabalha e fez um ultimato aos funcionários da Tesla: ou trabalham pelo menos 40 horas presencialmente ou saem da empresa.
Mais uma moeda, mais uma volta no carrossel de Elon Musk. O patrão da Tesla, que é também o diretor-executivo da SpaceX e que está perto de se tornar no homem-forte do Twitter, está novamente envolto numa polémica, desta vez – e sem surpresas – relacionada com a gestão de recursos humanos.
Num email que o homem mais rico do mundo terá enviado aos colaboradores da Tesla nos últimos dias, sob a linha de assunto “trabalho remoto já não é aceitável”, Musk escreveu que “qualquer pessoa que deseje trabalhar remotamente deve estar no escritório por um período mínimo – destaque para mínimo – de 40 horas por semana ou sair da Tesla”. “Isto é menos do que pedimos aos trabalhadores da fábrica”, acrescenta na missiva, a que a “Bloomberg” teve acesso, e em que o multimilionário salienta que o local de trabalho “deve ser um escritório principal da Tesla” e não uma filial remota não relacionada com as funções do trabalho.
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