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被自願

周俊元*

在澳門,傳出有博企為提升公司員工的新冠疫苗接種率,以硬性手段強迫員工打針,孕婦需申請懷孕證明才免打針,公司又「勸告」餵母乳的媽媽盡快停餵以便接種疫苗。有關博企高層事後開腔回應指不存在有關事件,「不知道媒體會有這樣的報導」。

衛生局則回應,若博企有關操作屬實,屬不恰當行為,會介入跟進及處理,強調接種疫苗一定是自願性及可選擇性的前提下進行。

的確,消滅疫情的最有效方法是接種疫苗,但是否接種疫苗則屬個人意願。企業不應為「交數」而威逼員工打針,更不應歧視不願接種疫苗的員工。

近日網上亦有傳出某中資銀行向員工下達接種疫苗的指標,列出接種比例的「死線」,似乎類似的事件在澳門並非冰山一角。作為文明開放社會,是否接種疫苗實屬個人選擇,員工選擇不接種疫苗,當中肯定有其考慮因素,或身體不適合,或需再觀望一段時間。企業的領導主管,亦不能因博表現而強逼下屬接種疫苗以達到某個比例,向上級邀功。

當然,總的來說,接種疫苗對整個社會有利,尤其是以旅遊業為主要經濟收入的澳門。但總不能「被自願」地接種疫苗。

*《澳門平台》中文編輯

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