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踏入五月，首先享受到的，是「五一勞動節」假期。本澳政府部門及銀行連放三天，內地則連放五天。無論是這幾天的假期，還是其他的大假日子，勞動階層真的可以放假不工作嗎？假期，會變成工作假期嗎？
朋友聚會上，談生活、談工作、有些人開始談育嬰。總會有這麼幾個朋友，抱怨工作。「又要加班，已經很久沒有在日落前下班了」、「周末也要在家工作」、「你等等…我先接個公司電話」。
工作與休息的界線變得越來越模糊。一通電話、一個訊息已經可以打斷正在享受休息時間的人。現在有哪家公司是沒有手機軟件通訊群組的？在放假的途中，有多少人還需要理會公司群組的訊息？可以真真正正地放假？
勞動階層，往往是最沒有議價能力的一個群體。看似合理的事，卻無法在現實生活中出現。下班後不工作，合理吧，但誰又可以下班後不接聽公司的電話？放假不工作，合理吧，但誰又可以在放假期間完全不理會工作群的內容，可以退群享清幽？
當然，肯定有人說，這是薪金所包含的事情，入職前一早清楚知道，要承受甚麼壓力。對，這沒話可說。但這是一個宜居城市，應該走的發展方向嗎？
*《澳門平台》中文編輯
