葡萄牙政府便利葡語國家人士工作簽證發放的法律草案已在部長會議上獲得批准，並在議會上得到討論和批准。葡萄牙公共工程公司Mota-Engil介紹了與IF-CECPLP（葡語國家共同體培訓協會）合作夥伴關係，該合作目前培訓及聘請了21名來自幾內亞比紹的勞工。
葡萄牙勞工部長Miguel Fontes就Mota-Engil公司和IF-CECPLP（葡語國家共同體培訓協會）之間堅定的夥伴關係表示，來自葡語國家的人手是「解決這個國家各領域均面對的勞動力短缺的一個途徑」。
解決這個國家各領域均面對的勞動
葡萄牙勞動部國務秘書Miguel Fontes
兩間機構打算攜手通過培訓和僱用葡語國家的專業人員，在葡國製造就業。該倡議計劃讓專業人員加入建築公司，工作合同和簽證為期一年，並可續約。第一批新來的工作人員包括21名來自幾內亞比紹的木工和泥瓦工，將在里斯本的三個建築工地工作。
該建築公司董事會主席António Mota在合作關係介紹會上說：「歐洲的發展有賴非洲。」而這條輸入專業人員的道路，目前「因葡萄牙立法而變得更為暢順」。「我們預計今年年底前，還有兩批來自建築領域的專業人員。但這是一個中期計劃，未來將有包括來自葡共體國家的其他團隊，特別是Mota-Engil公司所在的國家。」該公司並向葡萄牙媒體《金錢世界》表示，公司的目標之一是「維持這種成功的夥伴關係，從而促進葡共體成員國之間的雙邊關係」。
而勞工部長就強調：「政府最近對所謂的《外國人法》進行修改，首次為那些尋找工作的人設立了簽證，有別於以往工作人員若無勞動合同會阻礙其進入葡國。」有了這簽證後，外國人可以「以完全合法和規範的方式尋找」其工作機會。這一變化，以及為「數字遊民」設立的簽證，顯示政府致力創新地尋找解決方案，即使不能解決，也能緩解就業的問題」Miguel Fontes說道。
這位部長表示，這些法律上的變化顯示 「政府致力於創造性地尋求解決方案，即使不能解決，也能緩解就業問題」，其中勞動力不足尤為突出。
有關修訂是一年前簽署的《葡萄牙語國家共同體成員國之間流動協定》的後續，目的在於 「提高葡共體內部的流動和流通」，現已得到部長理事會和議會的核准。
佛得角改變「規定」
佛得角政府亦已修改關於外國人的法律，以適用葡共體流動協議。為適應有關規範，修法已於佛得角部長會議上完成，現已提交議會。
葡語國家共同體流動協定簽署一年後，9個成員國中已有8個完成協定的核准程序。佛得角提出的結構和基本原則獲得批准，現在輪到該群島修改其外國人法令，以便將葡語國家共同體流動居留協議納入該國法律。
據內務部部長Paulo Rocha表示，該協議就國內短期居留、一年臨時居留和葡共體居留訂明了流動模式，將葡共體放在更高的地位。內務部部長表示：「從佛得角的角度來看，如果共同體能有效拉近成員國之間的個人、企業和民間社會機構之間的關係，另外若能逐漸簡化和減少對自身認同為兄弟國的人民的入境和逗留限制，葡共體將變得越來越重要。」
從佛得角的角度來看，如果共同體能有效拉近成員國之間的個人、企業和民間社會機構之間的關係，另外若能逐漸簡化和減少對自身認同為兄弟國的人民的入境和逗留限制，葡共體將變得越來越重要
佛得角內務部部長Paulo Rocha
法律草案將就明確外國人進入、逗留、離開和被驅逐出佛得角領土，以及其法律地位的法律制度進行第三次修訂，現在草案將提交議會批准。
