根據去年的統計數據顯示，有接近6成失業人士需要4個月以上或更長時間方能找到工作。故此她認為政府目前推出帶津培訓計劃，是不足以解決失業問題，必須更進一步配合其他政策措施。
鄰近地區例如香港，為了應對經濟轉型以及結構性失業，多年前已經成立「僱員再培訓局」，針對市場職位需求，透過涵蓋多種職業範疇的專業認證或文憑課程，為市民提供更完善廣泛的職業導向，當中不乏成功轉型案例，例如從原來專業轉化為物理治療助理、職業治療助理。政府應參考鄰近地區做法，並就多元產業發展方向所需要的人才，與相關教育機構制定專業培訓證書課程或職業階梯，例如跨境電商、防疫醫護助理、社會服務及照顧行業等，尤其是新四大產業所需的人才等。人才培養是發展多元經濟的重中之重，不論是中年人士或是畢業生，都應該為其提供職業上轉型或是進修銜接上的多項階梯，方能真正應對和改善失業狀況。並且考慮到培訓時間可能比較長，建議將培訓援助期限延長至9個月，以緩解失業人士培訓期間的經濟壓力。與此同時，特區政府亦需要考慮將目前只有短短90天的失業津貼期延長至半年，並且要放寬一年內不能重複申請的條件。
現屆特區政府自上任以來，都推出和延續不少獲得社會大眾認可的德政，但面對世紀疫症、戰爭持續、全球滯脹等外圍負面因素，特區政府必須要意識到澳門目前正面對前所未有的困難以及推動多元經濟的緊迫性，負責決策領導的官員關鍵要有危機感和緊迫感，不能過份樂觀，當前局勢亦不再容許如過去議而不決的保守施政態度，政府一方面要聆聽社會各界意見，在調整龍頭產業過程中讓市場逐漸吸收震盪而「軟着陸」，避免對金融體系造成衝擊以及推高失業率，以穩住澳門目前經濟為優先；另一方面，參考內地很多省市都有類似對冲經濟下行的政策，不允許任何收縮性的政策，反而加大力度地鼓勵推出具超前性和主動性的刺激經濟政策，對此澳門應予學習，且要以破釜沉舟的態度，大刀闊斧對各項政策進行調整和推進。
所謂「有危亦有機」，國家經已通過一水之隔的橫琴為澳門多元產業發展提供機遇，並透過四大產業指出了明確的發展方向，相信對澳門未來多元發展大有可為，特區政府及有關部門必須要以更大力度，調整和突破法律法規限制，大膽創新實現人流、物流、訊息流、資金流，打通兩地「任督四脈」，為澳門的企業擴闊市場空間、為多元化產業提供堅實的配套基礎，為澳門創造更多新增就業職位，真正解決和應對失業危機。
*羅彩燕 Lo Choi In澳門經濟民生聯盟 Aliança de Sustento e Economia de Macau
