No âmbito do Sands Cares x SEN Holistic Development Support Programme, a Sands China e a Bosco Youth Service Network organizam, no dia 21 de abril, no The Parisian Macao, um «Dia de Orientação para a Inclusão no Local de Trabalho» destinado a um grupo de jovens com necessidades educativas especiais (SEN). Através de visitas no local e de formação, o evento estabeleceu uma ponte com a jovem força de trabalho com NEE de Macau, trabalhando em conjunto com a comunidade para ajudar a melhorar as suas competências de procura de emprego e construir uma sociedade inclusiva.
A Sands China lançou o “Sands Cares x SEN Holistic Development Support Programme”, um novo projeto comunitário financiado pela empresa em benefício da Rede de Serviços Juvenis Bosco.
O programa foi concebido para proporcionar apoio ao desenvolvimento holístico dos jovens locais com necessidades educativas especiais (SEN) e para os ajudar a preparar-se para o futuro mercado de trabalho.
No âmbito desta iniciativa, a Sands China e a Bosco Youth Service Network organizaram conjuntamente o “Workplace Inclusion Navigation Day” no dia 21 de abril, no The Parisian Macao.
Através de visitas ao local e de workshops, o evento proporcionou aos jovens com SEN a oportunidade de conhecer os ambientes de trabalho, desenvolver competências de procura de emprego e compreender melhor o funcionamento de um resort integrado.
O programa assenta em três pilares principais: formação pré-emprego, apoio no local de trabalho e treino desportivo.
Através de workshops de competências profissionais, estágios, aconselhamento profissional e sessões desportivas regulares, os participantes recebem apoio para melhorar tanto a sua adaptabilidade no local de trabalho como o seu bem-estar físico e mental.
No âmbito do Sands Cares x SEN Holistic Development Support Programme, a Sands China e a Bosco Youth Service Network organizam, no dia 21 de abril, no The Parisian Macao, um “Workplace Inclusion Navigation Day” destinado a um grupo de jovens com necessidades educativas especiais (SEN). Através de visitas no local e de formação, o evento estabeleceu uma ponte com a jovem força de trabalho com NEE de Macau, trabalhando em estreita colaboração com a comunidade para ajudar a melhorar as suas competências de procura de emprego e construir uma sociedade inclusiva.
O Dr. Wilfred Wong, vice-presidente executivo da Sands China Ltd., afirmou: “Como membro da comunidade de Macau, a Sands China defende o conceito central do Sands Cares e mobiliza os nossos recursos para apoiar os jovens locais com necessidades educativas especiais no seu crescimento contínuo, trabalhando em conjunto para construir uma comunidade inclusiva. No âmbito do Sands Cares x SEN Holistic Development Support Programme’s Workplace Inclusion Navigation Day, recebemos alguns destes jovens para visitarem as nossas áreas administrativas, onde puderam conhecer em primeira mão o funcionamento diário de um grande resort integrado. Combinada com um workshop de simulação de entrevistas, a experiência teve como objetivo ajudar a melhorar a sua adaptabilidade no local de trabalho e prepará-los para as suas futuras carreiras. ”
Estevao Cheong Chi Kin, Diretor do Conselho de Administração da Bosco Youth Service Network, afirmou: “A colaboração da Sands China com a Bosco Youth Service Network desde 2018 não só proporcionou um forte apoio em termos de recursos, como também demonstrou uma preocupação sincera com o bem-estar dos jovens com necessidades educativas especiais, através de ações concretas e abrangentes. Desde os Serviços de Grupos de Tutoria e o Programa de Estágios da Bosco Green Store até ao Sands Cares x SEN Holistic Development Support Programme, a Sands China construiu um sistema abrangente de apoio ao crescimento para jovens com necessidades educativas especiais. Até à data, ajudou 18 participantes com necessidades educativas especiais a integrarem-se com sucesso no mercado de trabalho, estando seis deles atualmente a trabalhar na Sands China, o que demonstra como o programa melhora genuinamente a adaptabilidade no local de trabalho e o bem-estar físico e mental. ”
No âmbito do Sands Cares x SEN Holistic Development Support Programme, os participantes do «Dia de Orientação para a Inclusão no Local de Trabalho» visitaram, no dia 21 de abril, as áreas de bastidores do The Parisian Macao, incluindo o serviço de guarda-roupa, o restaurante dos funcionários e a sala de arranjos florais, o que lhes proporcionou uma compreensão aprofundada das operações diárias do resort integrado. A visita contou com a participação de funcionários atuais com deficiência, que partilharam as suas experiências e histórias de trabalho, bem como com um workshop de simulação de entrevistas.
No âmbito do Sands Cares x SEN Holistic Development Support Programme, os participantes do «Dia de Orientação para a Inclusão no Local de Trabalho» visitaram, no dia 21 de abril, as áreas de bastidores do The Parisian Macao, incluindo o serviço de guarda-roupa, o restaurante dos funcionários e a sala de arranjos florais, o que lhes proporcionou uma compreensão aprofundada das operações diárias do resort integrado. A visita contou com a participação de funcionários atuais com deficiência, que partilharam as suas experiências e histórias de trabalho, bem como com um workshop de simulação de entrevistas.
No âmbito do Sands Cares x SEN Holistic Development Support Programme, os participantes do «Dia de Orientação para a Inclusão no Local de Trabalho» visitaram, no dia 21 de abril, as áreas de bastidores do The Parisian Macao, incluindo o serviço de guarda-roupa, o restaurante dos funcionários e a sala de arranjos florais, o que lhes proporcionou uma compreensão aprofundada das operações diárias do resort integrado. A visita contou com a participação de funcionários atuais com deficiência, que partilharam as suas experiências e histórias de trabalho, bem como com um workshop de simulação de entrevistas.
No âmbito do Sands Cares x SEN Holistic Development Support Programme, os participantes do «Dia de Orientação para a Inclusão no Local de Trabalho» visitaram, no dia 21 de abril, as áreas de bastidores do The Parisian Macao, incluindo o serviço de guarda-roupa, o restaurante dos funcionários e a sala de arranjos florais, o que lhes proporcionou uma compreensão aprofundada das operações diárias do resort integrado. A visita contou com a participação de funcionários atuais com deficiência, que partilharam as suas experiências e histórias de trabalho, bem como com um workshop de simulação de entrevistas.
Durante o evento, os participantes visitaram as áreas destinadas aos colaboradores do The Parisian Macao, incluindo o departamento de guarda-roupa, o restaurante dos colaboradores e a sala de arranjos florais.
Os atuais colaboradores com necessidades educativas especiais também partilharam as suas experiências de trabalho, reforçando uma cultura de diversidade e inclusão no local de trabalho.
Seguiu-se um workshop de simulação de entrevistas, onde os participantes aprenderam etiqueta e técnicas de resposta em entrevistas. O programa terminou com uma visita à Torre Eiffel do The Parisian Macao para apreciar a vista sobre a Cotai Strip.
O novo programa baseia-se no trabalho contínuo da Sands China com a Bosco Youth Service Network, incluindo os Serviços de Grupos de Tutoria e o Programa de Estágios da Bosco Green Store, ambos apoiados desde 2018.
A Sands China está empenhada em promover o emprego inclusivo através de oportunidades de trabalho, formação profissional e apoio flexível aos colaboradores com deficiência.
