善明會昨日舉辦「澳門青年就業意向調查發佈會」，逾四成半受訪青年對大灣區就業補貼政策及行情不了解。該會冀透過調查，扶持本澳學生及青年在橫琴發掘機遇，推動提早進行職業人生規劃，擴闊視野及增加就業機會。
發佈會昨日下午三時假澳門漁人碼頭會展中心舉行，中聯辦協調部副處長張康、政策研究和區域發展局經濟民生處長連信森、勞工事務局就業廳職務主管黃少君、澳門城市大學協理副校長葉桂平、澳門大學金融及商業經濟學系副系主任李振國、中西創新學院院長辦公室副主任梁黃遠娜、粵港澳大灣區法律交流促進會會長許冰、澳門中小型企業聯合總商會常務副理事長王俊光、善明會大會主席陳美儀、善明會理事長陳建英等嘉賓出席。陳美儀，善明會副理事長廖力嘉、理事陳希賢介紹調查詳情。
收逾千有效問卷
他們介紹，善明會今年五月起，以本澳二十一至四十五歲之專才青年、應屆畢業生及轉職青年為對象，以網絡問卷及面談形式調查，共收集一千○二十四份有效問卷，及與一百位青年面對面訪談。
調查顯示，疫情下大批公司面臨結業，部分青年被迫轉職維持生計，有六成青年工作受到影響。他們轉職的主要原因為經濟環境轉差(48.2%)、行業前景不明朗(45.3%)及前公司結業或人員裁減(38.2%)等。近六成七青年修讀的專業與目前的工作不匹配，疫情後失業率的問題更為突出，加上應屆畢業生沒有社會經驗，尋找與專業相關工作更為困難。
逾四成半受訪者對橫琴就業補貼政策及行情不了解。調查所得，推動青年前往橫琴的三大因素是：發展前景(49.2%)、薪酬可觀(39.6% )、津貼補助(34.6%)。四成受訪應屆畢業生表示願意前往大灣區或橫琴工作，理想薪金範圍為一萬二千至一萬八千澳門元。另外，六成受疫情影響的在職人士表示，理想薪金範圍達兩萬澳門元以上，才願意前往橫琴工作。
設琴青發展中心
針對調查結果，善明會建議政府加強整合橫琴資訊，優化平台分享灣區人才需求狀況，增加本澳人才上流機會；學校方面，建議根據政府未來發展政策，鼓勵學生提早進行有針對性的生涯規劃；社團方面，建議加強橫琴資訊宣傳，組織青年參觀、考察，多方面體驗橫琴生活，並多舉辦專業的課程及比賽，提高青年競爭力。
他們提到，調查發現澳門青年對參與深合區發展的需求，有見及此，善明會正籌備成立善明會橫琴青年發展中心，現已委託律師進行相關手續，服務對象涵蓋在職青年、大專學生、專業人才等。既配合國家政策，有利澳門社會轉型發展，亦為澳門青年搭建新橋樑，幫助他們開拓更廣闊的發展空間。
