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尋求社會責任文化

對比香港和鄰近國內城市,澳門相對落後。一個新成立的學會致力於推廣企業社會責任,力求改變澳門現狀。

 

企業社會責任,這是一個較新的概念,難免很多企業或組織對其只能望文生義,不甚了解。於是這個新創的澳門企業社會責任大中華學會便應運而生,要在澳門發展這個領域,還有很漫長的道路要走。
澳門大學工商管理學院副校授Carlos Noronha曾聯同其他本地的研究學者,對本地的企業社會責任作調查研究。Noronha教授見證著這個學會的創立,並擔任該會的副理事長一職。這位澳門學者與該學會的會員大會秘書梁靜嫻接受《澳門平台》訪問時表示,學會旨在向特區內的機構推廣企業社會責任,以應對在日益全球化的趨勢下「發展緩慢」的澳門。
澳門可借鍳鄰近地區先進企業的一些做法,他們之所以較為完善,很大程度上是因為需要達到香港和深圳證券交易所的要求。在香港,自2017年起,上市公司須提交報告披露有關其在環境、產品安全及服務保障等的社會責任。Noronha教授補充,鍳於中國內地的食品安全風波,深圳在更早前已開始要求公司滿足有關要求。
近年來,在澳門的博企亦開始有所提升,透過建立不同的部門致力連結社區,共同建立可持續發展的未來。梁靜嫻強調這個新的取態與「爭取賭牌獲得續期」有關,而對於美資博企來說,也有部分原因是因為受其美國母公司的正面影響。她表示:「為了確保得到本地居民的社會接受無疑是其中一個原因」。梁靜嫻認為,博企希望增加其正當性以及減少其負面形象,例如病態賭博和能源消耗對環境的影響等 。

在澳門任重道遠

兩位均表示,毋容置疑澳門要達到國際甚至區域領先的標準,還有很漫長的道路要走。因此他們建議一些可供政府以及公共服務的特許企業參考的措施,例如設立獎勵機制、訂立法律對未滿足特定要求的公司或機構施予懲罰、對符合要求的公司或機構提供津貼補助等。
Carlos Noronha重申:「不應把企業社會責任單純視為環境保護政策,因為當中牽涉到其他重要的領域,例如勞動保障及產品安全等。」他表示,其中一個最主要的問題是,「澳門現時缺乏一個整合企業社會責任的系統,只能透過個體推動。」這樣難以得到可見的成效。政府可設立部門推動新的可持續發展企業文化和習慣。除了這些措施,稅收優惠政策在不少國家或地區亦屢顯成效,以及可仿傚中國內地和香港,制定法律規定,超過一定規模的企業必須發表報告,有關在其商業活動和策略中履行有關的社會責任。

討論各地區的實踐情況

這個議程將會在澳門企業社會責任大中華學會的首個公開活動中展開─ 論壇將於11月10日於永利皇宮舉行,討論政府、博企以及會計業在大灣區可持續發展下的角色。屆時粵港澳三地的學者、企業家以及顧問將探討各個地區的實踐經驗,Carlos Noronha指出,由於「大灣區計劃以各方面的合作和整合為主要目標,我們可以從鄰近地區學習更好的做法」。除此之外,梁靜嫻補充,對於那些在廣東省設廠的港股上市公司,有必要獲得其有關社會責任的活動信息,「以提高企業透明度及投資者信任度」。

 

馬天龍 08.11.2019

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