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Comissão para Igualdade no Trabalho “desconhece” abusos na amamentação. Suspeitas de ministra “confirmam discriminação”

Na TSF, a presidente da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego disse que as mulheres "são penalizadas" por serem mães e que declarações como as de Maria do Rosário Palma Ramalho confirmam esta discriminação, “aquilo que desde há muito é uma preocupação”

A Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) desconhece casos de abuso relacionados com a dispensa para amamentação, como forma de garantir um horário reduzido às mulheres com filhos. Esta quarta-feira, a presidente Carla Tavares disse que, pelo contrário, surgem queixas de mães por dificuldades na obtenção da dispensa.

Em causa está a entrevista à TSF e ao Jornal de Notícias, onde a ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social falou de abusos no tempo de amamentação para que as mulheres possam ter um horário reduzido. O gabinete de Maria do Rosário Palma Ramalho não avançou quaisquer dados sobre estas situações e limitou-se a responder que a dispensa para amamentação é concedida e suportada diretamente pelas entidades empregadoras.

Ainda à procura dos dados, a TSF contactou a CITE, um organismo que tem por objetivo, entre outros, garantir que não há discriminação entre homens e mulheres no contexto laboral e que funciona na dependência da ministra do Trabalho, em coordenação com a ministra da Juventude.

No entanto, a CITE afirmou desconhecer “eventuais abusos” e que, por vezes, surgem é queixas de mulheres a quem não é facilitada a dispensa para dar de mamar aos filhos.

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