Entre os 174 cabeças-de-lista às eleições de 30 de janeiro apresentados pelos oito partidos com representação parlamentar há apenas 60 mulheres. Um número que deixa a representação feminina no primeiro lugar das listas ligeiramente acima de um terço – 34,4%.
A Lei da Paridade impõe que as listas tenham pelo menos 40% de representação de cada um dos sexos, mas a avaliação é feita no global. O diploma obriga a que não haja mais de dois candidatos seguidos do mesmo sexo, mas nada dispõe quanto à precedência, que fica à livre escolha dos partidos.
E essa escolha é, sobretudo, masculina. O único partido com paridade nos cabeças-de-lista é o Bloco de Esquerda, que avança com 11 mulheres e 11 homens nos 22 círculos eleitorais do país. No polo oposto está o Chega: o partido de André Ventura (que já qualificou a Lei da Paridade como um “absoluto disparate”) apresenta apenas duas candidatas para os 22 lugares disponíveis – uma representação feminina de 9% no lugar cimeiro das listas.
Já os dois maiores partidos apresentam números idênticos – ambos têm seis candidatas a encabeçar listas versus 16 homens na mesma posição. A representação feminina situa-se, assim, nos 27, 2%. No caso do PS (que em 2006 aprovou a Lei da Paridade, com o Bloco de Esquerda) há nove círculos em que o segundo lugar é ocupado por uma candidata e sete em terceiro (nos círculos de Portalegre e Fora da Europa como suplentes). A disposição não é irrelevante nas contas finais de deputados efetivos no parlamento, dado que os cabeças-de-lista nos dois maiores partidos saem, muitas vezes, para ocupar lugares no governo.
Tanto no PS como no PSD, a representação feminina na topo das listas diminui, por comparação com as eleições legislativas de 2019. No caso dos socialistas, há três anos a proporção era de oito mulheres (36,3% do total) para 14 homens. Já no que se refere aos sociais-democratas, a diferença é mais ligeira: há agora menos uma cabeça-de-lista do que nas eleições anteriores para a Assembleia da República.
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