一眾金沙中國管理層與「芳華綻放」計劃指導委員會成員周五於國際婦女節慶祝活動上合照。活動旨在表彰女性為職場、家庭乃至社會所做出的卓越貢獻。（圖片：金沙中國）
金沙中國周五延續公司傳統，慶祝國際婦女節，公司各部門管理層親自向每一位女性員工獻上精美香皂花，表彰女性為職場、家庭乃至社會所做出的卓越貢獻。
本次慶祝活動由「芳華綻放」計劃（EmpowHER）的成員於澳門威尼斯人員工餐廳為團隊成員精心策劃。「芳華綻放」計劃是公司旗下的女性員工資源小組，旨在推動多元與包容，致力於搭建女性員工交流平台，鼓勵她們參與不同活動，共同成長。
金沙中國有限公司行政副主席王英偉博士及管理層成員周五與團隊成員共慶國際婦女節，並親自向每一位女性員工獻上精美香皂花，向婦女們的辛勤付出和傑出貢獻致以誠摯謝意。（圖片：金沙中國）
金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾及管理層成員周五與團隊成員共慶國際婦女節，並親自向每一位女性員工獻上精美香皂花，向婦女們的辛勤付出和傑出貢獻致以誠摯謝意。（圖片：金沙中國）
金沙中國有限公司行政副主席王英偉博士、行政總裁兼執行董事鄭君諾及管理層成員周五與團隊成員共慶國際婦女節，並親自向每一位女性員工獻上精美香皂花，向婦女們的辛勤付出和傑出貢獻致以誠摯謝意。（圖片：金沙中國）
活動現場，拉斯維加斯金沙集團股份有限公司共同創辦人瑪莉安．艾德森醫生透過影片致辭，並分享自己對職業女性成長的獨到見解，鼓勵大家不斷透過知識充實自己，力求進步。
金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾表示：「金沙中國27,000名員工中有半數為女性團隊成員。因此，我們除了藉國際婦女節慶祝活動向女性團隊成員表達謝意，亦積極建立彼此尊重及平等的企業文化，鼓勵和培育女性團隊成員多元發展，並樂見她們在公司不同的崗位充分發揮所長，為公司各部門作出卓越貢獻。此外，我們亦十分高興透過『芳華綻放』計劃，促進多元、平等與包容等企業的核心價值，推動團隊成員共同成長。」
此次慶祝活動於澳門威尼斯人、澳門巴黎人、澳門倫敦人以及澳門金沙的後勤區域同步直播。
周五的國際婦女節慶祝活動上，金沙中國有限公司行政副總裁兼首席客戶總裁林錦玲（左圖）為團隊成員分享職場成功心得。（圖片：金沙中國）
金沙中國有限公司保安高級副總裁曾美銀向員工講解「芳華綻放」計劃的資訊。（圖片：金沙中國）
艾德森醫生的致辭通過金沙中國旗下物業的公司內聯網及後勤電視螢幕，與全體27,000名員工分享。金沙中國有限公司行政副總裁兼首席客戶總裁林錦玲亦獲邀分享職場成功心得。
金沙中國的「芳華綻放」計劃通過構建人脈網路、制定個人發展計劃、實施導師制度以及開展社區活動等多元方式，積極弘揚核心理念。加入「芳華綻放」計劃的女性團隊成員，可獲資深女性領袖的悉心指導與寶貴建議。「芳華綻放」計劃的導師項目精心為成員匹配在職業生涯中取得卓越成就的女性導師，為她們提供深刻的洞見與實用的指導。
金沙中國積極構建相互尊重、平等公正的工作環境，公司於2018年率先推出「防止歧視與騷擾政策」。此外，公司亦在旗下物業的後勤區域為母親們設立哺乳室，並舉辦了豐富多樣的親子活動，旨在促進家庭和諧，增進員工與子女的溝通和了解。
