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「澳門技術產業未來幾年一定會有實質性的進展」

博維智慧科技是澳門首家在香港上市的IT服務企業。在接受《澳門平台》專訪時,執行董事吳鴻祺對澳門的經濟多元化規劃表示樂觀。他相信,有了政府的支持,澳門將在科技方面取得進步,擺脫起步較晚的局面。但他亦與許多商界人士一樣,指出在吸引人才方面,澳門「沒有太多競爭優勢」。

陳思研 Viviana Chan

最近發佈的《澳門經濟適度多元發展規劃(2024-2028年)》文本,當中多次提及推動澳門科技發展,你如何看這個計劃?

吳 – 關於這個計劃,最終版本相較於諮詢文本增加了一些內容,納入了諮詢意見。特別是在科技應用方面,更加細化了規劃,如「科技+旅遊」,要求博彩承批企業支持科創產業。同時,規劃中也包括科技升級傳統工業。這些改變是正向的,因為科技發展需要實際應用的推動。

– 該計劃具體提出2028年「澳門科技產業產值逐步提升」,是否可以分享一下澳門目前科技發展的現狀,佔目前澳門經濟的比重如何?

吳 – 由於科技產業的範疇較為廣泛,且傳統工業也需要科技升級為智能製造,因此很難將科技發展的比重單獨分割出來,並且難以用數字來具體表示。目前,政府需要進行統計以了解澳門現有科技企業的規模,並提供一個溝通平台,以便業界提出在發展過程中遇到的困難。根據多元發展規劃(2024-2028年),提出「科技產值逐步提升」的目標是正面的,特別是結合了現行的人才引進制度。我相信進一步引進人才將推動澳門技術產業的發展,未來幾年一定會有實質性的進展。此外,澳門科技發展基金將資助企業和學術,對於企業來說,這種扶持力度相對增大,儘管這些資助項目可能需要更長的時間才能看到成果,但以五年的時間來評估更為合適。根據多元發展規劃,我預計更多的科技成果將在2027年逐步實現。

你剛剛提到新的人才引進制度能夠助力澳門科技發展,目前澳門提供的相應條件是否能夠吸引到所需的科技人才?

吳 – 我們需要區分學術和產業兩方面的人才。在學術領域,澳門相對容易吸引相關人才,特別是一些澳門高校和國家級重點實驗室,他們能夠提供相對吸引的薪酬待遇。然而,在產業方面,我們需要依賴澳門的國際平台優勢來吸引大型科技企業,這樣才能吸引更多專業人才來澳門。培養或吸引產業型人才還需要三到四年的時間。目前,澳門相較於鄰近的香港和新加坡,在這方面並沒有太多競爭優勢。

早前有一項調查顯示,澳門企業和機構對網絡安全保護意識薄弱。作為行業專家,你覺得這個問題在澳門嚴重嗎?如何改善?

吳 – 澳門企業對網絡安全保護意識確實較為薄弱。澳門在網絡安全方面起步較晚,因為直到2019年澳門才正式出台《網絡安全法》。澳門在網絡安全方面的職業人才和相關法律法規配套相對不足。自從立法以來,受到網絡安全法規監管的機構逐漸提升了網絡安全意識,但未被規範的中小企業對此領域仍然缺乏關注。主要原因包括認為這不關自己事,以及由於企業規模較小,缺乏相關的資訊科技職位。目前,我們正在與一些高校和機構合作,提供網絡安全培訓,以增強大眾對網絡安全的認識。

你的公司博維智慧科技參與澳門文化局開發的大三巴牌坊沉浸式數字體驗展,是一個「旅遊+科技」示範,你認為澳門在這方面是否有潛力?

吳 – 沉浸式體驗技術在全球各地都有廣泛的應用。將這種技術與文化相結合來推動旅遊業可以說是澳門的潛力所在。因為澳門擁有眾多世界文化遺產,擁有豐富的文化歷史元素。在「旅遊+科技」策略推動中,文化和歷史成為不可或缺的元素。除了精美的酒店和娛樂設施,澳門的旅遊吸引力還包括豐富的歷史和文化,特別是在疫情後,更多人尋求這種旅遊元素。澳門的冷門景點不斷被發掘,這些古老建築背後可能蘊含豐富的歷史故事,科技可以更好地呈現這些故事,甚至重現歷史場景。

很多的澳門企業在橫琴開設了分公司,希望能夠擴展內地市場,你的公司也是其中之一。可以分享一下嗎?

吳 – 對於澳門企業來說,橫琴是一個很好的平台,有助於企業進入內地市場。澳門企業由於體量較小,在內地市場運營面臨巨大挑戰,不論是營商環境還是對內地制度的了解都存在困難。橫琴為澳門提供了一個平衡點,一方面保持澳門的方式和制度,同時政府也提供優厚的政策來支持這些行業的發展。目前,我認為應該儘早實施橫琴總體規劃方案中的一些政策,以便澳門企業可以更進一步發展。此外,橫琴企業也可以成為培養人才的平台。如果將澳門政府的人才引進制度擴展至橫琴,將對企業經營有巨大幫助。

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