專家提倡對佔澳門人口四分之一的非本地勞工實施「更加人性化」的政策。
根據澳門人力資源辦公室的最新數據，在澳門的167,272名非本地勞工中，有超過十萬人來自中國大陸。菲律賓和越南是第二和第三大非本地勞工來源地，分別由21,263名和13,344名獲得澳門工作簽證，可以在澳門境內工作。澳門的人口數量約為631,000人。
非本地勞工收入低工作時間長，並且每週只有一日假期。
澳門理工學院教授拉里‧索在一月十四日週三的世界移民和難民日之際表示，「大多數在澳門的非熟練工人，都來自中國大陸和東南亞國家，通常在那些國家沒有太多的就業機會。」
拉里‧索教授解釋道，「非本地勞工在澳門的收入並不很高， 但是對於自己國家的生活標準來說已經是可以接受的了。」
然而學術界認為，非本地勞工的狀況已經惡化：「租金在不斷地上漲，非本地勞工的生活條件並不好。」以家傭的例子來說，拉里索指出500澳門元的住宿費用（約為43美元），「甚至不能租一個床位。」
在澳門非本地居民的家傭基本工資為每月兩千五百澳門幣，澳門理工學院的研究員賽西利婭‧羅建議把基本工資提高到三千八百澳門幣，以維持最基本的生活需求。
賽西利婭‧羅還表示，「除了住宿補貼之外，家傭應該獲得至少三千二百澳門元的基本工資。我認為提高八百澳門幣是比較務實的措施。」
賽西利婭‧羅承認在某些情況下工資是有所不同的──有些家傭每個月可以拿到四千到五千澳門元，但是她表示，由於政府並沒有增加基礎工資。「那些進入工作市場的家傭將會繼續處於困境中。」
保險是另一個體現非本地工人弱勢的關鍵之一，因為「法律只規定工人們在工作中受傷的意外保險，並沒有包括健康險。
十一月份，在一個改裝成宿舍的商店裏，一場火災造成四個非本地勞工中一人死亡。「那場火災對於那些沒有安全住所的人來說是一個安全警報。必須通過審查非本地勞工合同的保險條款來確保他們的生命財產安全。」
賽西利婭‧羅表示，「保險和醫療問題對於非本地勞工來說是至關重要的。」
在另一方面，她指出，非本地勞工的招聘合同是「各種社會矛盾的根源所在，因為移民正在奪取本地居民的工作。」
「如果公司能夠成功得到雇傭外地勞工的名額，他們會這樣做，因為這樣會支付更少的薪水，」她表示道。
在賭場「荷官」的工作只有澳門本地人才可以做，但是外地人可以在安保領域或者維護領域工作。
為了對外地勞工實施「更加人性化的政策」，拉里‧索強調政府「必須把外地勞工放入澳門人口政策的考慮範圍內。」
「如果沒有移民，澳門的人口老齡化速度將會非常快，並且會由此而引起一系列問題，比如社會保障等問題。」他總結道。
