金沙中國連續六年入選道瓊斯可持續發展指數

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金沙中國連續第五年入選道瓊斯可持續發展世界指數，以及連續第六年入選道瓊斯可持續發展亞太指數，成為全球唯一同時入選世界指數及亞太指數之綜合旅遊休閒企業，

金沙中國有限公司憑藉在環境、社會及管治（Environmental, Social and Governance, ESG）方面的卓越表現，在最新公佈的道瓊斯可持續發展指數（Dow Jones Best-in-Class Indices）評選中，連續第五年入選道瓊斯可持續發展世界指數，以及連續第六年入選道瓊斯可持續發展亞太指數，是全球唯一入選世界指數及亞太指數之綜合旅遊休閒企業。

在今年的評選中，全球共有16家綜合旅遊休閒企業獲邀參與，最終僅有金沙中國及母公司拉斯維加斯金沙集團雙雙入選世界指數。

金沙中國亦是僅有兩家躋身亞太指數的綜合旅遊休閒企業之一。此外，拉斯維加斯金沙集團此次亦連續第七年獲列入世界指數及北美指數，印證集團一體化的ESG管理成效備受國際肯定。

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金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾表示：「金沙中國今年再度獲納入道瓊斯可持續發展世界指數及亞太指數，成為全球唯一同時入選此兩大指標的綜合旅遊休閒企業，我們對此深感榮幸。這份殊榮充分肯定公司在環境、社會及企業管治範疇的傑出表現，獲國際機構高度肯定令人鼓舞。

「金沙中國一直視可持續發展為公司重要基石，堅持履行企業社會責任。二十多年來，我們將ESG理念貫徹於日常營運，推動本澳人才培育發展、社區共融、支持中小企等多項工作，致力為澳門開創更廣泛、更長遠的社會效益。未來，我們將持續堅持可持續發展理念與實踐，並與澳門特區政府及社會各界緊密合作，為澳門共創更綠色、美好、多元的未來。」

一直以來，金沙中國堅定履行「人才」、「社區」及「地球」三大企業責任支柱，並推行一系列相關的可持續發展舉措。在人才方面，公司透過金沙中國學院於2025年向本地僱員提供累計合共180萬培訓小時；自澳門金沙於2004年開業至2025年底，公司為團隊成員提供的累計培訓總時數已超過2,260萬小時。

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在社區層面，金沙中國於2009年成立「金沙中國關懷大使計劃」，成為全澳首家設立義工隊的綜合旅遊休閒企業；截至2025年，計劃已累計貢獻高達362,000個社區服務小時。

與此同時，金沙中國亦積極配合澳門特區政府推動社區經濟及片區活化的施政方針，持續投放企業資源，為歷史片區的可持續發展注入動能。

公司早前以「融舊立新‧承先啟後」理念，再度推出「草堆街片區活化項目」，鼓勵及支持澳門中小企在草堆街開創及優化其業務，攜手激活街區經濟活力。

在環境管理方面，金沙中國持續推進各項減碳與環保措施。與2018基準年相比，公司已成功將範疇一及範疇二的溫室氣體排放量大幅削減61%，一系列高效的綠色舉措亦令金沙中國早前再度榮獲ISO 14001環境管理體系認證。

此外，公司亦透過多項具體行動持續優化資源運用及提升營運效益，包括全面落實娛樂場撲克牌100%回收再造、將所有免費樽裝水全面更換為環保材質，以及持續擴大非籠養鷄蛋等綠色採購比例。

道瓊斯可持續發展指數於1999年推出，是全球首個亦是最具公信力的企業可持續發展基準系列。該指數由標普全球（S&P Global）每年對全球逾12,000家企業進行深度評審，嚴格全面地評估各行業在ESG範疇的表現。

其評選結果不僅是全球可持續發展投資者的核心指標，亦是國際公認評估企業長期商業成功與管治水平的權威榮譽。