「一人公司是AI時代的產物，」上海SoloNest創辦人戴雯倩表示。該機構專為獨立創業者舉辦週末交流活動。她指出，過往獨立經營生意難度甚高，但AI可協助處理的任務範圍日益擴大，已「降低了入行門檻」。
在一個周日，上海約20名20至30多歲的年輕人擠滿了一間會議室，參與戴雯倩舉辦的第134場、為期3小時的獨立創業理念交流會。與會者之一王天一（音譯）主要為企業製作AI生成的商業廣告，現每月可賺取高達40,000元人民幣（約5,800美元）。這位26歲的青年預測獨立經營將成為「大趨勢」，並於去年辭去了網路公司產品經理一職。「由於AI帶來的技術賦能，（一人公司）具備了效率優勢。」
35歲的「隱形界線」
在中國社群媒體上，多年來一直有人慨嘆所謂的「35歲危機」，亦即科技、政府及其他競爭激烈行業中普遍存在的年齡歧視。
「到了35歲，就像有一條隱形界線，」38歲的戴雯倩表示，「可能會在職場面臨一些挑戰，公司或會重新評估誰更適合留任。」著有《一人公司》的她亦指出，見證了中國經濟快速擴張十年的年輕人，懷有對成長的渴望。「當你30歲甚至更年輕時，你會問自己：當我到達35歲那條隱形界線時，應該做好哪些準備？」
34歲的上海居民韋欣（音譯）深知，自己在一家外資諮詢公司擔任的文件審核員職位終將被AI取代，而在職位真正被取代之前，她就已經意識到了這一點。因此，她報讀了Google Gemini的課程，嘗試創建AI生成的數位分身，其後轉向社群媒體的內容創作。
「確實有一點AI焦慮，」去年完成美國學位後返國的韋欣表示，「如果我不使用它、不接觸它，可能很快就會被淘汰。」
政府推「誘因」政策
中國各市政府正推出政策支持AI驅動的「一人公司」，並使用英文縮寫「OPC」（One Person Company），這在官方政策中甚為罕見。
去年11月，蘇州承諾在2028年前培養「超過10,000名OPC人才」，並撥出約7億元人民幣（1億美元）投資於AI機器人、醫療保健及智慧交通等領域。成都亦於上月提出，為畢業生提供高達20,000元人民幣的補貼，以設立AI驅動的「一人公司」。
研究中國科技發展的布魯金斯學會（Brookings Institution）學者Kyle Chan表示，這些措施是「幫助這些初創企業起步並取得成功的誘因（carrots）」。
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資助「一人公司」是應對中國青年高失業率一種新穎且低成本的方式。在中國16至24歲青年中，每六人便有一人失業。Kyle Chan表示：「從地方政府的角度來看，資助一間OPC的成本非常低。」
前產品經理王先生表示，許多朋友選擇從事獨立項目，而非競逐企業職缺。但他亦指出，「未來最重要的事情將是如何把它推銷出去」，因為新公司往往在實現盈利上會面臨掙扎。
戴雯倩表示，中國年輕人一邊探索「後路」，一邊「問自己：憑藉我自己的雙手，加上AI的便利，我能否探索那些我說過想做的事情？」「這帶來了一種掌控感和創造力。」
