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岑浩輝近日主持公共行政改革領導小組第二次工作會議，討論公共部門職能配置、架構精簡、員額管控、人員調動和轉職制度等議題。他強調公共行政改革及優化方案須實事求是，合理回應澳門經濟及社會發展的實際需要。在架構上須訂定規模上限標準，審視並合併部門。在人員上應標準化職務範疇，研究跨職程晉升機制等方向優化。
岑浩輝又指行政公職局須按公共行政改革領導小組訂定的方向，與審計署合作推動部門架構精簡和人員結構優化，以集約管理為原則優化公共部門採購及管理機制。他提到在不影響部門日常運作，各公共部門應逐步完善資訊系統，進一步提升防風險能力。
