岑浩輝從400名選委中獲得383個提名，正式成為候選人。這已不再令人意外。在不到兩週的接觸中，一場從未真正存在過的競爭煙消雲散。特首工作前路不明，且困難重重。以下有十點供下任行政長官參考：
一、充份肯定： 他值得大家先給予機會。尚不清楚他的政治思維以及在大灣區和北京的磋商能力如何。他在支持改變的氛圍下上任，而這可能是大家想要的改變。但他背負著巨大而苛刻的期望。他的名字已被銘刻在歷史上，但他能否獲得金漆招牌仍有待觀察。
二、區域融合：粵港澳大灣區是無可避免的發展重點。澳門人不理解為何要投資大灣區，甚或會感到抗拒。但新的趨勢卻無法迴避。岑浩輝會拉攏哪些人，如何說服商界和廣大市民投資到這未知的鄰居上，我們將拭目以待。
三、中葡平台：這件事已說了幾十年；在澳門有一個論壇，將中國與所有葡語國家聚集在一起；但沒有成果。本地政府跟從中央指示，但事實上，卻從來沒有想過或不知道如何去實現；葡語系的政界和商人在這裏說得多，做得少。這個問題對於經濟多元化、澳門的國際地位、大灣區的計劃作用，以及葡萄牙本身的影響力都舉足輕重。
四、行政改革：公共行政改革是所有行政長官的最大迷思。何厚鏵承諾過；崔世安也承諾過；賀一誠也說這是首要任務……但從來都沒有下文，沒有路線，也沒有劇本。岑浩輝要接手一個習慣了盲目跟從命令或在沒有命令就甚麼都不做的政府，任務之沉重，真是個大難題。
五、經濟多元：賭牌合約期限縮短至十年，令人疑慮中央政府接下來會怎麼做：是雙管齊下，推動其他行業與博彩業並駕齊驅；還是限制博彩業，提升其他產業GDP佔比。成功的關鍵在於政治談判和本地商界的支持。
六、招商引資：疫情過後，一切停滯不前，內地房地產投資者損失慘重。而這裡不少人坦言，澳門吸引不了他們，中國正處於危機之中，葡語系國家也遠在天邊。外商投資面臨兩大核心障礙：居留限制將企業家和人才拒諸門外；大灣區嚇怕了那些沒有政治網絡而不願冒險的人。這或許是岑浩輝面臨最大的挑戰。
七、人脈關係：賀一誠閉門造車，拒絕集思廣益、聽取社會意見，這令他失了人和，失了支持，使本地精英直接與中央接觸。社會要的是人情味；資本要的是資訊和政治網絡。
八、交流溝通：緘口不言，諱莫如深，避而不談。權力從未與公眾意見如此疏離，對公開發表的意見如此無動於衷。在賀的任期中，政府各部門的新聞官根本無足輕重。這嚴重影響了政府和澳門本身的形象。岑浩輝必須做得更好，但其實要做得更差也很難。
九、贏得尊重：中國省級領導人們從不明白澳門怎能有這麼多問題，卻又財力雄厚。本地政界在國內難以受到尊重，這也是岑浩輝的任務之一。如果不能贏得尊重，中央政府將很難把旅客和投資推向澳門。
十、聯通國際： 外國對中國的政治和經濟封鎖影響着澳門和香港，而港澳最重要的作用是聯通國際。困難在於如何調和愛國（不愛國不能成為行政長官）與受損的國際形象。
*《平台媒體》社長
