拒絕偏見 - Plataforma Media

拒絕偏見

到中國內地學習和工作的非洲人越來越多,生活面對偏見和種族主義。因此,一些在華非洲人明天將於北京舉行第三屆《Miss Mama Africa》大賽,提升女性堅強獨立的形象。

來自佛得角、在北京的中央財經大學就讀國際經濟學的女生Haicha Santos說:「在中國,男人仍然認為女人十分弱小。試想一下,如果你是非洲人,這對他們來說會更難以接受。」越來越多非洲人在華生活,他們都面對著一個主要的問題:偏見。
中國的非洲人口自上世紀90年代起呈指數級增長,一些學者指人數已逾100萬。奧地利維也納大學教授Adams Bodomo在2012年指,在華的非洲人逾80%是男性。這位研究非洲僑民學者對本報表示,如果六年後女性的人數佔40%,他不會覺得驚訝。
香港中文大學教授麥高登對本報表示,廣州的非洲商人有30%是女性。Adams Bodomo說,這是因為「關於中國是做生意賺錢好地方的訊息越來越多」。他指另一個原因是中國和非洲在頒發獎學金時,開始考慮到性別平等。
Haicha Santos說「我在高中畢業時要在葡萄牙和中國之間選擇」。她稱「中國開出的條件更好,有全額獎學金」,又指越來越多佛得角年輕人有興趣到中國。

「黑人入侵」

去年3月,中國全國政協委員潘慶林警告「黑人入侵」,指責非洲男子販毒,性騷擾,傳播愛滋病和伊波拉病毒。生於加納的Adams Bodomo批評這是「非常種族主義,並非孤立案例」,又指很多中國網民支持潘慶林,當中有人發表「非常反感的言論」。
非洲婦女擺脫了這種制度性的種族主義,但是在另一個方面也面對偏見。 麥高登說: 「華人社群有種偏見,將非洲人與性產業聯繫起來。」Adams Bodomo說:「我在最近的六月到中國時,與一些女性談過,她們說警方經常查看她們的證件,懷疑她們是妓女。」
如果非洲男性是被視作公共安全威脅,女性則被視為性工作者。生於聖地亞哥島的Haicha Santos 慨嘆:「無論是非洲還是中國,男性都很大男人主義」,在他們的眼中「女性應留在家中照顧小孩和做家務」。

處於危險的少女

來自墨西哥、香港嶺南大學的陳古城教授說,中國內地現在有種講法,就是形容非洲大陸為「處於危險的少女」,相信「中國將去拯救她」。他在「非洲人在中國」博客舉出幾內亞比紹學生Debucada Sanca的例子。她在2013年參加當時中國最受歡迎的相親電視節目《非誠勿擾》,是首位參加節目的非洲人。
這名年輕女性被節目形容為「受非洲傳統所困、心胸開闊的女性」。陳古城教授說,節目將小德(Debucada的中文名)塑造成為將中國視作逃避命運(強迫婚姻)的一種方式。
官媒《中國日報》報導:「觀眾們認為她很窮,想要尋找一位富有的丈夫」。這條評論激怒了Debucada Sanca。她說:「我不要求房子或汽車,因為沒有必要。我是一個有能力的女人。」
來自剛果民主共和國、《Miss Mama Africa》的組織者Djenga Lokoko向本報講述這種刻板印象: 「不單是中國,甚至在世界各地,特別是西方國家,人們認為非洲女性的美只是外表,不是聰明和獨立。」

知性美

第三屆《Miss Mama Africa》大賽將於明晚在北京舉行,20名非洲女性將會參加一場不需要穿比基尼的比賽。Haicha Santos說:「他們不尋求美的模式。高挑苗條都不是是必須的。」
Djenga Lokoko說,最重要的是「創造一個平台,讓在華生活的非洲年輕女性表達自我」,參賽者要就「非洲獨立婦女對非洲社會發展的影響」演講。
這些年輕女性也可以展示才能。Haicha Santos正在排練一首「歌頌女性力量」的詩。「我想證明我們女性有實力、有力量、有能力做得更多。」
Djenga Lokoko說,《Miss Mama Africa》前兩屆成功舉辦後,中國公眾和媒體對比賽的回應是「支持和鼓勵」。她指雖然比賽將在整個非洲大陸播放,但卻無法在中國電視上播出。

回國

Adams Bodomo說,非洲婦女融入中國仍然是一個夢,首先就是缺乏取得「永久居住和公民身份」的明確途徑。他說就算是與中國女性結婚並育有子女的非洲男性,也很難獲得多次入境簽證。
Haicha Santos還有其他因素要衡量:「我的中國朋友不多,尤其是男性。」她指這增加了她在日常生活中的種族主義感覺。「我們坐地鐵時,[中國人]會走到一邊,不想接觸到我們。我們去的士高時被告知不能進去,因為我們是非洲女性。」
Haicha將會回到佛得角。澳門商人周錦輝將於該國首都聖地亞哥島附近的聖瑪麗亞島開設賭場酒店,修讀經濟、生於當地的Haicha認為:「我們在中國學習,又懂普通話,所以可以說我們毫無疑問將在那裡獲得工作」。
對膚色較深的人來說,在中國工作並非易事。住在上海的非洲裔美國人博主Niesha Davis說,「教師只是招聘白人,對黑人教師則要求和奧巴馬一樣的膚色」。Haicha Santos苦惱的說:僱主們「會先找白人,只有找不到合適的白人時,才會考慮黑人。」

賈永聰  06.07.2108

本文以英文提供: Português

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