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在促進就業與培訓方面，今年1至4月政府已舉辦40場配對會，協助3,770人次就業；「就業+培訓」計劃提供逾600個職位，並拓展至金融與電訊業。此外，預計於第三季推出的「訂單式培訓課程」，將進一步讓培訓內容與市場需求精準對接。
為拓展就業空間並配合長遠發展，政府正積極推動以下兩項重點工作：
1. 掌握人才需求：開展涵蓋「1+4」產業及教育、醫療、法律等專業的人才需求調查，以助學生規劃職涯。岑浩輝期望，第二階段的調研報告能於今年底完成並公布。
2. 創造新興職位：構建以基金引導的投資生態，吸引國際資本。目前進駐的多家基金公司將招聘本地金融人才；同時，籌建中的科技研發產業園正展開前置招商，推動高新技術與中醫藥大健康項目落戶，創造更多新興就業機會。
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針對青年醫療人員的發展，澳門電台引述岑浩輝表示，政府已提供系統性支援，包括設立實習制度、家庭醫學培訓基地及恆常專科培訓。在行業發展上，正推動私營醫療機構業務法立法，並增設日間醫院類別。
此外，當局透過設立健康社區加油站等公私營協作項目，至今已為逾300名青年醫護提供就業機會。
為開拓大灣區機遇，政府亦與大灣區醫院合作推出「青年醫生大灣區進修計劃」，第二期計劃預計於今年第四季展開。
