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謝思訓接受傳媒訪問時指出，澳門物業管理行業主要涵蓋實際管理、保安、清潔三大範疇，全行業約有2.8萬僱員。當中外聘僱員佔整體約85%，是行業運轉主力。
現有修法方案下，產假補貼不適用於外地僱員。謝思訓擔心，法案通過後，依賴外僱的物管行業面臨不小成本壓力，產假延長、年假遞增，直接拉升人工成本。
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他又指，目前管理費6成為人工成本。成本的增加，會間接導致管理費上調，把壓力轉嫁至小業主，又或出現企業無力增聘人手填補崗位空缺，造成服務水平與標準下降。
政府目前正就修改《勞動關係法》諮詢社會意見。諮詢文本建議產假由70日調升至90日，年假則建議按年資遞增，每滿2年年假日數增加1個工作日，最多增至12個工作日。同時，就本地女性僱員享受產假的情況，向合資格的中小企業提供最多20日補貼。
