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永利澳門宣佈，將自 3月起為除高級管理層以外的合資格員工調升薪酬。根據方案，月薪 1.6萬元（澳門元，下同）或以下的員工將統一加薪 500元，換算加幅介乎 3.1%至 4.5%；而月薪超過 1.6萬元的員工，則平均加薪2%。
銀河娛樂集團隨後亦宣佈，將於 4月起為所有高級經理及以下職級的員工調薪。其方案與永利相若：月薪及保證小費總額在 1.6萬元或以下的員工，獲加薪 500元；高於 1.6萬元者，則按月薪計算加薪 2%。
對於此次調整，銀娛及永利澳門均向團隊成員的努力與貢獻致謝，並期望透過加薪與員工共享經營成果。
此外，金沙中國早前於週一（12日）已率先宣佈，定於今年 3月起向合資格員工加薪。其方案細節與上述兩企相近：稅前月薪 1.6萬元或以下的全職員工劃一加薪 500元（升幅約 3.1%至 4%）；月薪高於 1.6萬元的員工則獲加薪 2%。
