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特區政府表示,根據經濟與勞動市場的變化,以及僱員薪酬和企業經營狀況等因素綜合分析,認為最低工資有上調空間,並提出按時薪計算,在35至37元之間作為建議方案。目前澳門的最低工資是34元,自2024年1月1日起生效。在此之前,由2020年11月1日至2023年12月31日,標準為32元。
勞工事務局在會上引用統計暨普查局的數據,闡述檢討依據,並將收集勞資雙方意見後,向行政長官提交建議書。勞方代表、工聯副理事長蔡錦富指出,支持將時薪提升至37元,以保障低薪僱員收入。他同時建議政府應在兩年內完成檢討及落實調整,避免過程延誤,確保制度具備科學性並能反映社會實況。
資方代表、中總副理事長黃國勝則強烈反對調升,認為現時澳門營商環境不利,消費力下降,復甦仍不全面。尤其中小企面對租金高企、銀行貸款困難、信貸額度縮減等壓力,若再提高最低工資將令負擔更重。他強調市場薪酬應由供需決定,不應由法律硬性規範,並呼籲政府多推出援助措施以協助中小企,而非透過過多規則干預。