瑞士洛桑的國際管理發展學院（IMD）本週發布《世界人才排名》，香港的排名從2023年的第16位大幅躍升至今年的全球第四位。
這是香港歷來最高排名，同時榮膺亞洲榜首。全球而言，香港僅次於瑞士（第1位）、盧森堡（第2位）和冰島（第3位）。中國內地維持第38位，而澳門則未被列入本次涵蓋全球69個國家與地區的排行榜。
香港行政長官李家超在香港東盟峰會上強調：「這清楚證明香港特別行政區政府，在教育與人才培育方面的持續努力。」
在《排名》的「投資及發展」、「吸引力」和「就緒度」三個人才競爭力因素中，香港分別排名第12位、第20位和第3位。在教育方面，香港的本地生產總值用於教育的佔比（3.87%）排第49位，但在每名學生的公共開支方面則躍升至第15位。小學和中學的師生比例分別為12.1和10.7，兩項均位列第19。此外，香港的科學學科畢業生百分比繼續高踞全球第一，財務技能排名上升至全球第三，管理層薪酬和管理教育效能均位列全球第五。
在職業培訓方面，香港排名上升5位至第18位。醫療基礎設施的排名也實現了同樣的升幅，升至第8位。唯一出現下降的指標是女性勞動力參與率，排名下滑三位至第5位。
「高才通」被指成效顯著
今次排名的回升，正值香港經歷了始於2019年的社會政治動盪、2020年《國家安全法》的實施，以及新冠疫情導致的顯著人才流失之後。為扭轉這一趨勢，香港於2022年推出了「高端人才通行證計劃」，向年薪超過250萬港元或畢業於全球百強大學的申請者批出為期兩年的簽證。
今年8月，香港勞工及福利局局長孫玉菡宣布，首批已到期高端人才通行證計劃簽證的續簽率為54%，共收到9699份續簽申請，其中94%獲批。
孫玉菡表示：「就最新的續簽率而言，約有一半──即是每兩個高才中有一個留在香港。這個結果我們是滿意的，亦是符合預期。」他又指，英國類似的人才引進計劃的申請續簽率約是4成多，同時澄清，引進人才不會導致本地居民就業機會減少。
在東盟的潛力增加
東盟（ASEAN）目前是香港第二大貿易夥伴，2024年雙邊貿易總額達1650億美元，同比增長14%。李家超強調，深化與東盟十國合作是香港政府的優先工作重點。
東盟成員國代表亦充分肯定香港的發展潛力。馬來西亞交通部長陸兆福指出：「香港的金融科技解決方案能促進東盟十國的貿易流通，綠色金融經驗可助力我們向可持續交通轉型提供資金，物流創新技術更能優化從越南工廠到印尼種植園的供應鏈體系。」
菲律賓貿工部副部長塞費裡諾．羅杜爾夫進一步展望道，當馬尼拉在2026年擔任東盟輪值主席國時，香港有望成為「推動構建更廣闊、互聯互通且繁榮區域一體化的重要催化劑」。
