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加強建築業安全管理科技應用支援  

第2/2023號法律《建築業職業安全健康法》自2023年11月正式實施以來,對建築業的安全管理人員設置、准照制度及處罰措施等方面進行了規範。本人對相關職安健工作予以肯定。

梁孫旭  Leong Sun Iok*

該法律至今已實施逾一年,安全管理人員在實際執行工作中面臨諸多困難,甚至擔心被吊銷執照。為此,期望政府能根據實際工作情況,針對工地安全適時提供支援,以確保安全管理人員能更有效地履行職責。

本人近期接獲前線安全管理人員的反映,雖然他們在工地上擔當著安全管理的推動者角色,但在實際工作情況上,工地有多個位置會同時施工,施工人員流動性高,亦有部分人員心存僥倖心理,不配合安管人員安排施工;此外,亦未有向安全管理人員提供清晰指引,安全管理人員往往處於較為被動的地位,這也使得他們在現場執行工作時倍感無力。再者,一旦發生意外,安全管理人員或會面對註銷執照的情況。

對此,本人建議政府檢視現行的實施情况及從業員的困難,並出台更具體的支援措施,以保障他們的就業權利,確保他們能更有效地履行職責。同時,工地的安全運作實際上需要各崗位人員的共同協作,建議有關職權部門細化相關責任清單並出台相關指引,以多層級人員管理推動職安健的有效落實。

另外,根據《建築業職業安全健康法》第四條的規定,承造商及分判商除需監督安全管理人員執行其職責外,還需向其提供妥善執行職責所需的一切協助、設備、設施及資料。值得參考的是,目前內地「智慧工地」技術已廣泛應用於建築工地,包括智能安全帽人員定位系統(該系統可查詢工人活動軌跡並進行靜止通報),以及塔吊、卸料平台、升降機等設備的實時監測系統(這些系統能隨時記錄設備運行數據,並在出現異常情況時發出預警訊息),從而有效減少安全隱患和事故發生的風險。這些科技手段的應用,無疑為建築業的安全管理注入了新的活力,相信亦能為安管人員工作提供協助。

澳門工會聯合總會*

 

 

 

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