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在週五的行政會新聞發佈會上，介紹了修改《人才發展委員會》行政法規的草案。截止到10月22日，已有464名人士被納入建議引進人才名單。其中，22名為高端人才，111名為優秀人才，331名為高級專業人才。這些人士包括知名企業的高管，尤其是來自產業界和教研領域的專業人才。
在獲批的人士中，47%擁有外國留學或工作經驗。這464名人士共帶來690名隨行家屬，其中390名為未滿18歲的子女，另有196名配偶擁有碩士或以上學位。
周昶行強調，人才引進計劃的國際化程度很高，主要吸引高學歷、高收入、正處於事業上升階段的中青年人才。他們的加入不僅有助於澳門的重點產業發展，也能提升本地人口的素質。
關於行政法規的修訂，人才發展委員會的高端人才計劃專責小組將從臨時性改為常設性，以便長期發揮作用。由於教育及青年發展局負責澳門特區的教育政策，與人才委在人才培養策略方面密切相關，新的行政法規生效後，教育及青年發展局將向人才委秘書處提供人力、財政資源及行政和技術支援。
基於人才委沒有獨立的預算，新的行政法規生效後，人才引進評審委員會的財政負擔將由教育及青年發展局承擔。法規將自公佈翌日起生效。
