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研究調查在今年七月，以電郵方式邀請企業人員，及透過社交平台以線上問卷及街訪形式隨機邀請本澳居民填寫。研究最終收集有效問卷1,050份，其中男性受訪者佔552份，女性佔498份；受訪者年齡以22-40歲人群佔最多，且擁有高中以上學歷的人數佔94%。
研究發現澳門的經濟復甦不僅直接擴大就業市場，更為本地經濟注入新的活力。調查指受訪者開工不足比例從去年的8.09%，大幅下降至1.05%，待業比例同期減少3.5%。居民轉工的意願按年下降5.15%至65.04%，轉工行業重新回到酒店及博彩業。協會指數據反映市民對當下工作滿意，相信是疫情後工作更傾向穩定。
協會建議僱員以開放心態迎接新職責，持續提升個人生產力等。同時建議企業提供全面的職業發展機會，確保招聘和晉升政策公正、多樣和包容，以及創建支持性、開放和鼓勵性的工作環境。政府亦應該定期檢討修訂勞動法例，研究建立大灣區和國際接軌的資歷架構等工作。
