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澳門行政法務司司長張永春在昨日出席立法會大會時透露，公務人員總數自2020年4月的35,101人微幅減至今年10月底的34,286人，減少了815人左右。政府強調將採取實事求是的態度調控部門員額，並將可突破員額限制以滿足工作需要。
李靜儀指出，部分部門實施員額制後人手不足，但未能增聘新人，質疑如何在不影響部門運作的情況下增加人員靈活性。張永春回顧表示，政府部門人員數量一直增長，為控制其增長，才提出限制目標。因此，政府自2020年4月30日開始實施員額控制計劃。總體而言，公務人員數量達到3.5萬人應足夠，但某些部門可能存在人手短缺情況。解決此問題除了必要時增聘外，更應做好合理分工和靈活運用人力，避免工作分配不均。
議員黃潔貞、鄭安庭和謝誓宏關注特別職程的修改，尤其是郵差、海事人員等。政府表示會檢討這些職程，但需要審慎處理平衡和公平問題，避免其他職程產生不滿情況。政府希望減少特別職程，促進內部流動。
此外，議員鄭安庭和謝誓宏關注基層公務員薪俸僅為110點，多年未有檢討。公職局長吳惠嫻表示政府向低收入基層提供經濟補助，包括卑親屬開支補助和安老院捨補助。截至上月底，有1368名基層公務員受惠。如果仍有困難，可申請每月生活補助。
議員李振宇關注中高層公務員的職業穩定性，建議完善定期委任制度和更人性化的支援、激勵及容錯制度。張永春認為澳門的定期委任制度合適，但同意在強化問責的同時，改善支援和容錯制度。
至於部門架構重組問題，政府已完成26個部門的重組，有信心控制部門總數在75個以內。未來將檢討內部配置，而非部門合併。
