美國勞工部當地上星期五（7日）公布，9月份新增就業崗位放緩至26.3萬個，為17個月低點，但仍好於經濟學家的預期。與此同時，美國失業率降至3.5%，來到50年低點。
外界認為這將給予美聯儲足夠的理由在11月及12月再次大幅升息。官員正尋求將借貸成本推高，讓就業市場降溫，以降低通脹水平。
最新公布的就業市場報告顯示，美國9月就業人數增加26.3萬人，是2021年4月來最小單月增量，比8月時的增加人數31.5萬人溫和減少，但比市場預估增加25.5萬人略高；另外7月及8月就業人數共上修11萬人。由於8月企業徵才人數減少，勞動市場緊俏程度稍稍趨緩。
失業率3.5% 為50年低
9月民間部門就業增加28.8萬人，比8月時的增加人數27.5萬人小幅增加，也比預估的26.5萬人增量略優；製造業增22,000人，優於預估的20,000人，但略遜於8月時的27,000人。增加最多的是休閒接待業及醫療業。
工資升幅平穩，平均時薪比8月上升0.3％，符合預估，也與8月的升幅持平；時薪比去年同期上升5%，比8月時的升幅5.2%略低，但符合預估。平均每周工時為34.5小時，符合預期，也與8月相同。
失業率明顯下降0.2百分點，回到3.5%，為50年來低點，也低於預估的3.7%。
就業市場緊俏 物價高水平
經濟學者表示，就業市場仍然穩健，顯示美國消費及整體經濟情勢仍然強韌；就業市場雖略微降溫，但只是因為原本過熱，因此並不足以抑制需求並壓低通脹。外界預料，聯儲局有望在下個月的會議上批准再次大幅加息。聯儲局官員擔心，即使能源價格下跌，以及過去一年飆升的二手車等商品價格下跌，美國緊俏的就業市場可能使未來幾年的物價保持較高水平。
薩默斯：美國經濟仍過於強勁
聯儲局理事Christopher Waller早前表示，在11月1日至2日的下次會議之前，不會有太多的新數據導致他對通脹、就業和其他經濟領域的看法發生重大調整。Waller指出，聯儲局對貨幣政策的最新預測， 11月會議上的內部辯論將圍繞再次加息75個基點或放緩至50個基點展開。他預計到明年年初還會有加息，並認為聯儲局應該專注在將低通脹上。
另外，美國前財長薩默斯（Lawrence Summers）則敦促聯儲局，即使金融動盪風險升溫，也要兌現承諾，維持進取加息力度不變。他認為，美國經濟仍然過於強勁，致使通脹難以下降，越早放緩加息，只會越難解決通脹升溫問題。
