澳門發展金融 人才如何就緒? - Plataforma Media

澳門發展金融 人才如何就緒?

統計局於周一公佈了2021年第一季《人力資源需求及薪酬調查—金融業》數據。當中提到有超過8成的銀行有為員工提供培訓課程。有意見認為,政府若要發展金融,應向社會具體交待其目標和定位,否則業界難以有清晰方向去準備自己,年青人也看不見入行的前景。另外政府、業界及高等教育培訓機構可加強合作,為人才需求與供應作出短、中、長期預測。

行業發展快  專業人才需求大  

據統計局的數據顯示,金融業全職僱員共有8,196名,按年增加160名,當中銀行業全職僱員人數最多,佔85.2%。而今年3月金融業全職僱員的平均薪酬(不包括花紅及獎金)為29,100元,按年減少1.5%。職業培訓方面,本季銀行業參與培訓課程的僱員按年大幅增加56.3%。培訓課程有297項,學員以修讀「商業及管理」課程佔最多(63.4%),其次是「法律」(23.0%);有50.9%的學員在工餘時間修讀。

澳門政治經濟研究協會理事長唐繼宗認為,金融業全職僱員平均薪酬同比下降1.5%,或顯示疫情對澳門經濟的影響時間和程度超出了原先預期,整體以及金融業勞動力市場需求受壓抑所致。而由於銀行業對從業人員的學歷和專業要求較高,且行業向前發展速度較快,市場競爭也較激烈,因此,無論是出於企業的需要,或僱員自身的需求,對職業培訓服務存在較大的需求。

確實,近年澳門積極發展現代金融業,人才培養成為了當中的關鍵。金融管理局近日也表示,正制定澳門金融人才儲備建設規劃及落實方案,除透過澳門金融學會開展培訓活動外,亦將結合與高等院校、灣區城巿合作,具針對性地推動金融人才培訓工作,包括鼓勵澳門居民考取國際專業認證資格等,逐步建立本地金融專業人員隊伍。

澳門科技大學可持續發展研究所和澳門青年峰會,也先後於2020年12月及2021年5月提出相關調研。其中科技大學提到,按照目前已設立現代金融部門的銀行所提供的資料顯示,目前現代金融的從業人員只有15人,未來三年及六年,這方面的人才需求增長很大。其他一些銀行雖然未設立現代金融部門,但是類似的工作職能由其他職位擔任、如金融產品開發(未來三年人才需求增長38.55%,未來六年人才需求增長73.49%)、資產管理及資產託管等崗位(未來三年需求增長42.86%,未來六年增長70. 24%)。由此可見,現代金融極具發展潛力,而相關的人才需求的缺口也在快速增長。

澳門青年峰會2021年度政策調研報告的《澳門現代金融業人才發展政策研究及建議》則提到,本澳發展金融業所需要的人才包括但不限於:金融專業人才、會計專業人才、法律人才、金融科技人才、高端管理人才及翻譯人才。報告又建議政府,繼續完善和豐富本澳的金融生態環境,透過金融實習或交換計劃培養人才,匯聚機構經驗及人才智慧,以及鼓勵有助推動發展的人才和機構參與支持澳門現代金融發展。

This image has an empty alt attribute; its file name is IMG_3097-CROP-scaled-e1622177038817-1005x1024.jpg

公佈具體政策  有助行業裝備自己

傳新澳門協會副理事長的甄慶悅認為,政府要發展金融,需要具體交待其目標和定位,否則業界難以有清晰方向去準備自己,年青人也看不見入行的前景。「現在沒有具體的成文的政策。很多時只是政府官員在一些場合講了幾句。」「上一屆特區政府說發展特色金融說了很久,但只有方向,沒有政策。新一屆政府又提出新的方向—債券金融,暫時來說和上屆政府沒甚麼分別,都是停留在方向。相對較多的是人員培訓,法律方面也委託了內地相關機構去做,但仍然未有具體政策。」

澳門政治經濟研究協會理事長唐繼宗也建議,加強政府、業界及高等教育培訓機構合作,就全球、區域和本澳金融業未來發展趨勢所需之專才的類別、數量和專業證照需求,和本地相對應的勞動力供給,作出短、中、長期的預測。「若根據以上分析研究發現本地所述之專才供應不足,則需要盡快實施政策措施刺激增加供應,同時,若短期未能滿足市場所需,可考慮通過科學、透明的專才引進機制予以補充,以支持有關產業發展所需。」

Este artigo está disponível em: Português

Assine nossa Newsletter