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國際勞工組織 (ILO) 發表《2020-21年全球工资报告》，指出受新冠疫情影響，今年上半年，三分之二國家平均工資水平下降，大量低薪工人失業，勞動市場出現結構性轉變，其中女性及低技術者受影響最大。
報告指出，疫情對女性勞動者的影響大於男性。國際勞工組織對28個歐洲國家的樣本進行估算後發現，如果沒有工資補貼，2020年第二季度女性工資將減少8.1％，男性工資則減少5.4％。
此外，疫情對低收入勞動者產生嚴重影響，低技能職業的工時損失高於高薪管理和專業崗位。多國透過調升最低工資等措施，彌補勞動市場兩極化對低收入人士的影響。如果沒有臨時補貼，收入最低的50％勞動者的工資會減少17.3％，而所有群體的平均工資會減少6.5%。
國際勞工組織總幹事蓋·萊德表示，新冠肺炎疫情導致不平等現象加劇，造成的貧困以及社會和經濟不穩定或將是災難性的。經濟覆蘇戰略必須以人為本，需要適當的工資政策，既要考慮到工作和企業的可持續性，也要解決不平等現象並維持需求。
