行政長官岑浩輝致辭時表示，2026年是國家「十五五」規劃開局之年，特區政府正主動對接，高標準、前瞻性地編製特區「三五」規劃，並將「教育、科技、人才」一體化納入發展目標。
過去一年，政府致力優化「引才育才，留才用才」的環境，包括推出第三期人才引進計劃、深化與橫琴粵澳深度合作區（深合區）的協同引才，以及加強與葡西語國家的人才共育。
為統籌政策與修法工作，政府已成立涵蓋保安、法務、招商、科技、勞工及教育等範疇的跨部門工作小組，旨在制定更「開放、精準、高效」的引才政策，提升國際競爭力，將澳門打造成國際高端人才集聚高地。
柯嵐司長表示，國家「十五五」規劃明確支持澳門打造國際高端人才集聚高地，並推進澳琴國際教育（大學）城建設。特區政府以此為抓手，秉持「教育築基、科技賦能、人才支撐」的理念，推動教育、科技與產業協同發展。目前，第三期人才引進計劃正有序推進，跨部門小組提供從發掘到落戶的「一站式」服務，開創政社企合作新模式。
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區域合作方面，深合區已於2026年4月推出多項人才支持措施，包括發行「澳琴人才卡」，將澳門認定人才納入支援範疇，並為在深合區就業創業的澳門青年提供生活補貼。未來將持續探索區域協同引才的新路徑。
龔志明秘書長隨後匯報了委員會的各項工作進展。第三期人才引進計劃至今共收到約2,100宗有效申請，逾900人獲納入「建議引進人才名單」，有效補充了澳門四大重點產業所需人才。
同時，「人才推廣及拓展組」與「人才服務工作組」積極發掘國際潛力人才，並為企業、高校及海外人士舉辦多場講解會以加強政策宣傳。
在引進人才的同時，政府亦致力培養本地人才，持續推行「人才培養考證激勵計劃」，鼓勵居民考取專業證照以提升職場技能。此外，跨部門工作小組將繼續推進相關的人才政策與修法工作。
會上，各委員圍繞匯報內容展開討論並提出適切建議。出席是次會議的委員會成員還包括：林媛、張作文、吳志良、邱潤華、陳元童、謝永強、黃善文、羅奕龍、蔡炳祥、丁少雄、周仲榮、黃竹君、鄭洪光、韓子天、胡元佳、張嘉敏、江銳輝、高俊輝、關鋒、林綺玲、劉金玲、劉駿、雷民強、盧保康、麥誠軒、唐繼宗及余成斌。
