澳門人口老化問題日益加劇，出生率持續降低，社會將面臨嚴峻的挑戰。特區政府近期推出的育兒津貼受到了社會大眾的支持，本人對此措施亦表示贊同。但新推出的育兒津貼措施覆蓋範圍有限，力度不足，難以有效應對澳門出生率十年間腰斬的嚴峻形勢。促請特區政府將提升出生率列為重要施政任務之一，並透過立法方式加大福利保障，包括將育兒資助範圍擴大至0-6歲，並適時檢討相關勞動法例，增加勞工假期，善用社保基金，以增加產假至90天及男士侍產假期至7天。
澳門人口老化問題日漸嚴重的主因是出生率持續下降。數據顯示，2013年澳門出生率為11.1%，新生嬰兒約為6,600人；至2024年，出生率已下降至5.3%，全年僅有3,607名新生嬰兒。十年間，本澳出生率腰斬了一半，今年多所學校幼稚園收生率跌至個位數，最低收生率更只有兩、三個學生。
現屆特區政府上場後已關注到相關問題並採取應對措施，包括調升社保基金的出生津貼，以及推出為期三年的育兒津貼。本人和很多家庭對此表示歡迎，認為能夠惠及現今有需要或有意生育的家庭。但眾所周知，家庭開支是非常巨大的，許多家庭反映，新推出的育兒津貼措施覆蓋範圍和力度不足，並未能夠惠及2020-2021年出生兒童的家庭，以及一些已經養育了兩胎或者三胎以上的家庭。在如今物價通脹、經濟下行、優生優育的社會環境下，能否有效推高生育率，成效有待考察。
低出生率並非澳門獨有，而是發達富裕地區普遍面臨的問題。對比鄰近地區具體措施，台灣地區育兒津貼資助範圍為0-6歲，日本資助範圍為0-18歲，並將應對少子化問題列為重要的施政項目之一，制定五年的資助計劃。出生率同樣較低的韓國，育兒津貼資助範圍覆蓋0-7歲，每名幼兒可獲得總資助額超過港幣10萬元，且設有階梯式津貼，鼓勵和幫扶兩胎以上的家庭。雖然上述地區的資助力度對於出生率的提升尚待觀察，但在對比之下，可見上述地區極為重視，澳門扶持力度明顯不足。
生育意願屬個人選擇，應受尊重，但前提是特區政府有責任完善社會保障福利，營造友善生育環境，為承擔新生命的家庭提供堅實支援。故此，促請特區政府將提升出生率列為重要施政任務之一，透過立法方式，以取代行政法規，加大其福利保障，將育兒資助範圍由0-3歲擴大至0-6歲，以覆蓋更多有需要家庭，減輕家庭育兒成本。
長遠而言，需檢討及完善《勞動關係法》，善用社保基金的資助，在避免增加營商壓力的情況下，增加產假至90天及男士侍產假期至7天。同時需要適時調升勞動假期，以促進家庭的和諧穩定。更重要的是，應善用現有經屋資源，優先支援有需要家庭上樓換樓，改善他們的生活環境。唯有透過更全面、覆蓋更廣、力度更大的家庭友善政策支持，方能夠令到家庭能安心迎接新生命，從而提升澳門出生率，減緩澳門老齡化的程度。
*澳門經濟民生聯盟
