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澳門某博企後勤部至少6名澳門本地員工向立法議員求助，指有關員工於上月(2月)28日突然收到公司「大信封」，惟公司未有向員工提供任何解僱原因，或轉職選擇，疑似被「無理解僱」。就此，澳門立法會議員林宇滔認為事件影響極大，有關博企亦違反了優先保障本地僱員就業的社會責任及合同原則，要求當局徹查及剎停事件，還職本地居民。
據林宇滔引述被解僱員工表示，除其部門外，公司亦有其他部門有類似解僱情況發生。另外，員工又指，「今年初，行內已有傳聞，政府疑「大開綠燈」容許博企裁員，且僅剩一間博企暫時仍未裁員行動。其餘5間已經陸續開始，零散地解僱一些非博彩部的員工。」
林宇滔續指，隨着疫後旅遊業復常，帶動博彩業回升，澳門博彩收入在疫後穩步增長。相反，澳門本地整體經濟環境仍未完全恢復，中小企經營狀況艱難，本地居民的就業空間持續縮窄。在目前經濟仍未全面復甦，僅有博企復甦較快，且已有盈利。
然而，林宇滔引用數據指出，截至2024年6月，博彩業仍聘用超過2.7萬名外僱員工。在此情況下，若六大博企仍無合理理由解僱本地員工，這種做法不僅令社會難以接受，更將成為惡劣先例，進一步加劇澳門本已嚴峻的就業環境。他強調，澳門政府有必要主動介入調查並制止此類行為，同時向公眾解釋為何允許博企在不提供轉職選項的情況下裁退本地員工。
