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政府與審計署合作對澳門公職人力資源進行績效審計

澳門政府上週剛成立的公共行政改革領導小組宣布將與審計署與行政公職局合作,「共同對人力資源的運用進行績效審計,確保其合理運用」。

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澳門行政長官岑浩輝於週一(24日)主持了公共行政改革領導小組及促進橫琴粵澳深度合作區建設領導小組的第一次工作會議。

在公共行政改革領導小組會議上,各成員深入討論了如何持續提升治理效能及公共服務質量。重點議題包括完善公共部門的權責劃分、職能配置、組織架構及員額制度,並強化領導及主管人員的管理機制。此外,會議還探討了深化電子政務建設及擴展便民便商的電子服務。岑浩輝指出,「革新公務員隊伍,以配合本澳的經濟和社會現況,並合理回應各方面發展需求,是整個公共行政改革的重點。」

為確保人力資源的合理運用,領導小組計劃推動審計署與行政公職局合作,對公職人力資源進行績效審計。此舉旨在評估人力資源的配置效率及工作成效,從而優化管理機制,提升整體行政效能。

在促進橫琴粵澳深度合作區建設領導小組會議上,岑浩輝指示各司長須認真落實中央港澳辦及國務院港澳辦主任夏寶龍本月初到橫琴調研時提出的要求。他強調,特區政府應加強跨範疇的統籌協調,抓緊各領域的重點工作,進一步推動橫琴在人才、資金及貨物等方面的便捷流動。岑浩輝表示,特區政府將緊扣「澳門+橫琴」的戰略新定位,高質量推進深合區完成第二階段的目標任務。

參與會議的小組成員包括行政法務司司長張永春、經濟財政司司長戴建業、保安司司長黃少澤、社會文化司司長柯嵐、運輸工務司司長譚偉文及行政長官辦公室主任陳格。此外,行政公職局代局長陳子健也出席了公共行政改革領導小組會議。

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