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賭場從業員減少但薪酬增加

今年第二季度,澳門博彩從業員人數有所下降,主要是管理或服務人員,但人員的平均薪酬有所增長,且繼續高於全澳整體平均水平。

倪熙晨 NELSON MOURA

 

根據統計暨普查局最近公佈的數據,截至第二季度末,澳門博彩業的全職僱員比去年同期減少近2000人。截至2023年6月底,博彩業共有51,693名全職僱員(不包括博彩中介人及博彩中介人合作人),按年減少1,899名,降幅為3.7%。

其中,管理人員及經理的人數跌幅最大,下降了近20%,總數為2,530人;其次是服務及銷售人員,按年下降了10.7%,總數約為3,947人。

但今年第二季管理人員及經理的平均薪酬按年增加9.2%,達到56,010澳門元,服務及銷售人員的平均薪酬增加了13.7%,達到20,050澳門元,是這季收入增幅最大的兩個群體。

 

高於平均水平

2023年6月博彩業全職僱員平均薪酬(不包括非定期報酬)為24,730澳門元,按年上升6.3%。

本地僱員的平均薪酬為24,720澳門元,外僱的平均薪酬為24,890澳門元。截至2023年第二季度末,博彩業的平均月薪高於一般就業人口的平均收入中位數(約17,000澳門元)。

澳門近68,500人受僱於博彩業與博彩中介,佔總人口約20%。而博彩業近一半的從業人員是荷官,約有23,675人,人數按年減少418人,但平均收入增加了5%,達到20,330澳門元。

空缺增加

儘管該行業的勞動力有所減少,但職位空缺數量卻從去年第二季度末的19個,上升到今年同期的113個。第二季度有986名新員工入職,1220名員工離職,員工招聘率為1.9%,離職率為2.4%。大部分新職位涉及服務及銷售人員,約有38個空缺,其中有12個空缺是管理人員及經理職位。

 

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