狄恆責任型企業獎 激勵良心企業 推崇社會責任 - Plataforma Media

狄恆責任型企業獎 激勵良心企業 推崇社會責任

在新冠疫情陰霾籠罩之下,全球經濟不景,不少港澳兩地企業不可避免地受到影響,而澳門利氏學社與香港和富社會企業卻決定在這困境之際舉辦首屆「狄恆責任型企業獎」,以鼓勵堅持可持續發展原則、關注企業社會責任、遵守商業道德的「良心」港澳中小企業,發揮對社會正面的影響力。

澳門利氏學社與香港和富社會企業為了紀念狄恆Alfred Deignan S.J.(1927 – 2018)一生對於致力推廣商業道德、企業社會責任的貢獻,特設立狄恆責任型企業獎,鼓勵香港和澳門的中小型企業,在正義、關懷團結和負責任原則的指導下,努力創造可持續的商業模式。

重視社會利益

狄恆責任型企業獎指導委員會主席、澳門利氏學社社長羅世範博士(Dr. Stephan Rothlin S.J.)指出,商業倫理的原則本身就是有益於社會,其中一項評選準則ESG(Environment環境、Social社會、Governance公司治理)因素就是鼓勵企業在新時代下除了考慮利潤,也應該要重視整個社會利益,改變我們的經濟模式。「例如說我們非常清楚知道環境的負面影響,整個珠三角的空氣污染、水污染是非常嚴重的,所以企業要考慮如何經營才是對社會發展最好的影響,其中一方面就是環境保護。」

而擔任「狄恆責任型企業獎」指導委員會副主席的香港和富社會企業會長李宗德博士則表示,和富社會企業支持設立責任型企業獎,是因為和富社會企業及澳門利氏學社的理念是一致的,我們希望支持商界領袖去制定創建包容社會的共同願景,為社會帶來正面的影響。「企業有良好的宗旨,社會才能持續發展;公司要持續發展,必需要有使命感。我相信有社會責任的企業更能持續發展。如社會上大部份企業只著眼自己生存,而漠視社會責任,最終只會有極少數人受惠於經濟,造成社會不穩,這不是任何人樂見的。」

挑戰和機遇

「狄恆責任型企業獎」把目光投放在僱員少於100人的港澳地區中小型企業上亦是基於繼承了狄恆對於教育的承諾與使命。羅世範博士也坦言如何去實踐商業倫理是很困難的,對於中小企來說更是一個不容易的新開始,但卻是對創業企業來說最好的機遇。

「我在北京做了24年推廣儒商、商業倫理的工作,有的企業家認為CSR(企業社會責任Corporate Social Responsibility)的理念看起來很好,但會變成創業的阻礙。事實不是這樣的。年青的企業家有創新的概念,也需要把商業倫理、社會責任和創業結合起來。我們特別強調責任性創業並不會是阻礙,而是對於企業長遠發展來說最好的治理思路。」羅世範博士說道。

新冠疫情影響全球經濟,港澳中小企業更是容易受到衝擊,如何讓中小企業理解及明白在困境之下堅持可持續發展原則、商業道德和企業社會責任的重要性更是關鍵。

李宗德博士表示,新冠肺炎肆虐,企業需要更加意識到人與人、與社會以及自然界之間是如何緊密地聯繫著。「非常時期及挑戰帶來產生正面影響的特別機會。這些都是一個有社會責任的領導者所具備的品質。」他強調,當所有企業亦放眼於「社會第一」而非賺到最多,社會就有了更多的可能性。即使困境之下受到影響,其他人亦會助你走出困境,這是互相互愛的社會。

羅世範博士也認為,疫情之下,整體社會情緒低落,希望能藉着責任型企業獎為年青的中小企業帶來正面的影響。「我們相信年青人的價值,我們也有義務鼓勵堅持對商業倫理、責任型創業的年青企業家繼續發揮對社會正面的影響。」

價值與意義

李宗德博士強調,獎項的評選最注重的是企業生產真正優良的商品和提供真正到位的服務、服務弱勢社群和有需要的人、認可員工的個人才能和為員工提供鍛煉和發展技能的機會、負責任地管理其控制下的資源,包含資本、人力和環境,以及保持公平和公正地為所有持份者(員工、客戶、投資者、供應商和社區)分配利益。「特別注重良好的企業文化是否有執行出其良好的企業文化,有心做好的理念是否與行動一致, 是否符合道德成為一間良心企業。」

李宗德博士更指出,「狄恆責任型企業獎」代表的不僅僅是一個獎項,更多的是一種使命精神。「被認可的中小企必須能夠展示狄恆責任型企業獎的精神並成為我們的代表,成為對自己、家庭、商業機構、整個社區,更重要的是對我們社會的未來年輕一輩的榜樣。這是一個合作關係,你的參與是建立使命驅動型經濟的關鍵。」

此外,羅世範博士解釋,設立獎項也是希望可以跳出學術象牙塔以外,將商業倫理具體的內容真正應用到中小企業,從中小企開始慢慢擴大影響力,也讓企業能更好地適應未來的挑戰。」

李宗德博士相信,越多的中小企業參與其中,就能透過狄恆責任型企業獎去激發更多的協作,以及探討當今企業可以在個人和社會繁榮方面扮演什麼角色和責任。「當我們寫下自己的人生故事時,敢夢、行動將會改變一切。」

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