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黃少澤:首推民意處理納入績效

行政法務司司長黃少澤於週二(17日)表示,2026年公共行政改革將聚焦「架構」、「人員」及「服務」三大範疇。在人員管理上,優先透過內部調配及優化流程來滿足工作需求,並改革培訓體系,建立「學、用、考、升」一體化機制;同時,首次將「處理民意成效」納入部門績效評核,藉此推動施政優化,打造實幹團隊。

澳門日報

在架構方面,將依據去年生效的新制度,整合職能重疊的部門,加強跨部門協作以提升治理效率。政務服務方面,則持續擴充「一戶通」及「商社通」功能並升級系統。總結而言,去年已完成制度設計,今年將進入落實關鍵期,期望透過系統性改革,構建更高效、透明且便民的行政體系。

關於澳琴規則與機制銜接,黃少澤指出,去年專責小組已落實醫療券擴至深合區使用、釐清辦學法律適用及確立公務員兼任機制等成果。

今年將重點修訂多項法案,包括承認深合區醫生證明、將在當地工作或就讀視為身處澳門(相關法案已送審),並建議將居於深合區視為通常居住於澳門。

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此外,亦將調整工商業發展基金及中小企信用保證計劃,支援澳企赴橫琴發展,致力打造趨同澳門的生活環境。

在便民措施上,政府已在橫琴設置自助辦證設備及智能文件櫃,提供涉及十九個部門共七十五項服務,涵蓋生活、學習及就業。未來將繼續聽取民意,探索更多創新機制,讓居民在深合區生活發展更便利、更有歸屬感。

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