澳青北上就業,機遇唾手可得?

中國國務院港澳事務辦公室主任張曉明在兩會期間表示,中國內地將會推出措施,促進粵港澳大灣區內部人員更便捷地流通。多位澳門青年表示,中國內地青年普遍有較強的競爭意識。面對粵港澳大灣區建設這個國家戰略,澳門青年如何能在中國內地發展佔有一席之地?

阻礙處處

澳門青年聯合會(青聯)三月公佈的一份調查指出,受訪的629名澳門青年中只有20%有意願到中國內地工作。撇除薪金水平和與家人分離,他們北上就業的最大阻礙是「缺乏人脈」和「生活文化上的差異」,認為自己的專業能力和學習能力不如中國內地的同輩。

阿里巴巴經歷

去年在杭州阿里巴巴集團總部實習接近半年的澳門青年李斯傑表示,澳門的大學教授的知識較為傳統,未有貼近行業最新趨勢,反觀不少外國大學著重與大型企業合作,學生容易學以致用。他坦言澳門高等院校與中國內地大型企業的連結較弱,雖然自己是從澳門大學管理及市場學系畢業,科系算是相關,但由於實習時要負責淘寶網的內容營銷,為中國內地商家制訂線上營銷計劃,因此需要從頭學習中國內地大型企業的最新營銷方法。

他表示曾經認真考慮留在中國內地工作,只是最後因為個人原因回澳,不過希望未來有機會在澳門與中國內地公司以專案合作的方式保持聯繫。他指薪酬並非北上就業與否的最大考慮因素,因為中國內地大型互聯網企業的薪酬不比澳門遜色,而且前景更佳。不過,他認為中國內地與澳門確有一定文化差異,特別是不同的流行用語和網絡用語,為有意投身中國內地銷售行業的澳門青年造成一定困難。他同時認為,身邊的澳門青年朋友普遍不太了解中國內地的就業機會,加上中國內地很多職位和實習機會都要「內推」(內部推薦),人際網絡頗為重要,澳門青年「很難只是留在家中上網,就能找到內地合適的工作」。

放下優越感

兩年多前在澳門畢業後,胡穎珩隻身到上海工作,現時是一名貨幣經紀,負責營銷存單(港澳稱為存款證),客戶多數是中國內地的銀行和金融機構。她認為澳門青年在中國內地工作時,應該放下身為港澳人或有的「優越感」。 「與十多年前不同,港澳人與內地人相比不再有明顯優勢......我們要調整心態,不能覺得自己十分特別。如果你有優越感,就不會真正融入,會很有偏見」。

她稱自己花了約三個月習慣上海的生活,其中一樣是「人頭湧湧的街道和地鐵」,但現在的挑戰主要是在工作上。像李斯傑一樣,胡穎珩認為自己的普通話程度足以溝通無礙,但就算在過去數年已有進步,仍未足以真正融入本地社群。 「雖然這種障礙不至於會影響工作表現,但有時會令你感到自己還是個局外人。」

她一方面感激在上海接觸到澳門沒有的多元社群,另一方面卻要面對當地薪酬水平較低。 「大學畢業生平均月薪只有人民幣約4000元。」她說,當地對非上海戶口人士的勞工保障並不完善,一間公司曾經向她發出聘用通知,但最後一刻卻以「老闆認為公司已有大多女性員工」為由另聘他人,面對這種困難情況時往往難以從相關部門獲得支援。

中國內地的澳門學生

青聯的調查同時指出,正在或曾經在中國內地就讀大學的澳門青年有明顯較強的意願在當地就業。官方統計顯示,近年澳門高中畢業生到中國內地升學的人數節節上升,去年更達總數的23.6%,這是否代表將會更多澳門青年北上就業?這卻未必。北京(高校)澳門學生聯合會理事長岑靜霖表示,不少在京的澳門本科生會考慮在中國內地深造,但只有少數會留下來工作。今年在北京師範大學漢語言文學專業四年級的她曾在多個省市參與教育方面的實習和兼職,但目標還是在北京完成碩士課程後回澳任教。她指出除了個人原因外,亦有一些證照問題令港澳學生難以在中國內地任教。

她認為澳門學生的競爭能力不比中國內地同學遜色,但對方普遍有較強的競爭意識。至於缺乏人脈或有生活文化差異,她認為中國內地院校畢業的澳門青年一般不會在這兩方面有太大困難,但在澳門畢業的青年或會較為輸蝕。廣東高校澳門學生聯合會理事長陸德榮則認為,在中國內地高校的澳門學生能夠通過課堂和實習等發展當地人脈,但單靠校方提供的機會未必足夠。

據他們了解,有意北上工作的澳門青年一般會選擇北上廣深,但陸德榮指這些一線城市吸引了全國各地的人才,很多都畢業自優秀的高等學府,澳門青年如果只是單單著眼於一線城市的大型企業,必然會面對激烈的競爭。另一方面,北上廣深雖然是中國內地最為發達的城市,但在2016年的人均月收入仍為6504元人民幣至7914元人民幣不等,與澳門依然差距甚大。從薪酬角度而言,可以想像澳門青年即使願意到北上廣深工作,也會傾向所謂「高大上」的職位,就算二,三線城市有合適位置,他們亦未必願意陸德榮指:「大部份非一線城市對人才的需求量甚大,只是待遇大家未必都願意接受。」

國際視野

根據青聯的調查,受訪的澳門青年認為自己的國際視野比中國內地的同輩更勝一籌。澳門城市大學助理校長,葡語國家研究院院長葉桂平教授表示,他認同國際視野是澳門青年的重要優勢。 「澳門作為中國的特別行政區之一,被世界貿易組織評為全球最開放的貿易和投資體系之一,享有自由港,單獨關稅區地位,確實擁有相較於內地更加國際化環境。在此環境之下,澳門青年有更多接觸國際事務的機會,培養國際視野,這會是他們在職場上的重要優勢。」他又指「一帶一路」倡議和粵港澳大灣區建設是澳門加深對外開放和與全球經濟深度融合的寶貴機遇,在這個新的形勢下,澳門青年應該擁有廣闊的國際視野和較強的國際競爭力。

不過,葉桂平亦表示:「澳門一直以來都有高福利,好政策,這使得澳門青年的憂患意識,競爭意識相對於其他地區的青年要弱因此不少澳門青年會憂慮自身能力不足,不敢邁步『走出去』。」他指澳門青年必須培養競爭意識,主動融入國家發展,全球化和區域及次區域層面的合作。

實習計劃

為了協助澳門青年融入國家發展,澳門不少民間團體和政府部門都有舉辦中國內地實習活動,澳門基金會就是其中之一。該會表示,基金會與澳區全國政協委員,全國政協港澳台僑委員會,澳門中聯辦,上海市政協由2012年起每年合辦「澳門青年人才上海學習實踐計劃」,至今已經有175名青年參與。他們在學習中國內地的政治制度,文化和經濟後獲分派到上海的商務,旅遊和社區管理等範疇的政府機關實習約三個月。基金會相信計劃加強了澳門青年與中國內地的恆常聯繫,並為有志到內地發展的青年提供實踐機會。

但是,在那175個澳門青年之中,到底有多少人最後留在中國內地工作?我們有問,但基金會沒有說。

Premium