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面對求職期望與市場需求出現的「錯配」，勞工局呼籲居民「先就業、再擇業」。為迎接畢業季，當局今年將推出逾35個「就業+培訓」計劃（提供至少600個崗位），並提供約800個本地及逾200個內地實習名額，助青年累積經驗。
勞工事務局副局長陳子慧指出，隨著本澳產業發展，設施維護、機電操控等轉型後的「藍領」工種，待遇與穩定性已不遜於文職。
當局將持續透過各類培訓計劃協助僱員考取專業認證。以「舞台技術新星計劃」為例，學員完成兩年培訓並通過考核後，月薪可由入職的16,400元增至17,500元，切實支持居民向上流動。
