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在「就業+培訓」方面，局方預計與六間休閒企業合推逾30個計劃，提供超過500個崗位，並將此模式擴展至金融、建築及公共事業，協助青年「邊做邊學」並考取專業認證。
此外，2026年亦將提供約200個實習名額，助青年融入國家發展。
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上半年招聘活動接踵而來，3月起鎖定科技及銀行業，4月專注應屆畢業生配對，5月則舉辦大型春季就業博覽。
回顧2025年，職業培訓課程共吸引1.1萬人次參與，其中35歲以下青年佔46%，顯示本澳青年愈發重視提升自身技能。
