主頁 見解專欄 成長就是懂得包容

成長就是懂得包容

澳門四分一人口在提供本地居民不願意做的服務,但卻沒有權利獲得現金分享,醫療和教育補助等。他們大部份都在領低工資,幾家人擠在兩房一廳的唐樓單位裡。權利只則重於僱主配額,而非僱員;這是一種堪比沙地阿拉伯的後現代奴隸制。要討論正面的歧視和多元文化,就必須認識到:澳門是一個現代化、高效率和人性化的整體。引入專才是合理的,也是必要的。但是,只有跳出菁英主義的框框,才能合理討論。執著於能否取得身份證,會使制度變得無理,也注定要失敗。

古步毅 Paulo Rego*

同樣不獲批身份證的中國內地人,首先要爭取離開所在地的罕有批許。對外來人獲得身份證的恐懼,將重要人群排除在外,把本地居民當作孩童一般,這不僅僅是基於確實存在於主要領域、對殖民主義的宣洩。這個問題很廣泛、很複雜、很嚴重;為了澳門的利益,此問題需要全球性的批判思考——而不是搞後殖民主義或新民族主義的小圈子。

澳門需要這些專才(有些專才比其他專才更重要),而且只有透過這些專才澳門才能進步。此外,中央現在比以往更需要葡語國家的聯繫。葡萄牙是因其歷史原因,而整個葡語世界則因中方戰略,而變得重要。國家專制主義和家長制使少數群體一成不變;阻礙其任人唯賢、創新、多元化和國際關係。

居留權的授予不能沒有標準和控制。來自中國內地的人才,有投資和政治力量的人脈,學術水平更高……將為本地一洗頹風。另一方面,講葡萄牙語的人可以——也應該——來自許多不同地方。

沒有他們,就沒有葡語平台,也沒有兩種官方語言——這種想法面臨被拋棄的嚴重危險。更為合理的,是雙語華人都應受到同樣的考量。是的……他們很明顯出類拔萃!因為我們需要吸引這些人才,並留住他們。

在粵港澳大灣區、中國、葡語國家……在世界上,沒有任何一個項目能及得上這項人才引進計劃。

恐懼的存在是可以理解,但不能接受。我們需要張開雙眼,找出有份量的、公平和有效的解決方案。

*《平台媒體》 社長

Tags: 澳門社會

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