彼得與梅菲 - Plataforma Media

彼得與梅菲

愛德華·梅菲是上世紀的一名美國航空航天工程師,他發明了用來記錄飛行員心率的設備,測試人類對重力的耐受性,但一名安裝設備的技術人員犯了一個錯誤、阻礙測試運行,令一切都變得錯漏百出,梅菲定律由此誕生。雖然這個定律的內容千變萬化,但總體上可以歸納為:凡會出錯的事都會出錯。這類定律、悲觀的鐘聲和「厄運先知」的阿爾法(「α」,代表開始),歐米茄(「Ω」,代表結束)常常碰撞到一起。不知道是否巧合,梅菲與加拿大學者勞倫斯·彼得是同一個時代的人物。彼得是一名教育家,著有《彼得原理》一書,這一原理指出:「在各種組織中,僱員總是趨向於晉升到其不稱職的地位」。換句話說,每個僱員都會因為在之前職位的成功而得到晉升,直到升到不能勝任的職位為止。
不過,從公共行政和政府機器的角度來看,向上晉升卻不一定與先前表現出的能力有關——互相交織的關係和政治網,以及其他因素往往發揮著重要作用。在這個層面上,澳門是一個研究案例、一個真正的實驗室,在當前的「(治理)真空時代」下,彼得原理與梅菲定律常常交織並進。
在等待變革的倒數中,政府的工作似乎被綁住了手腳,幾乎毫無進展。距離2019年12月20日還有519天。

馬天龍 20.07.2018

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